*急募* 介護職員 <第二紫水園>

◆勤務地
東京都あきる野市小和田15-4◆給与
*時給:1,315円〜1,495円*介護福祉士手当:勤務時間により1,000円~5,000円
*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 24,400円
*昇給:1時間あたり30円〜100円(前年度実績)
*賞与:年1回 32,070円〜200,000円(前年度実績)
◆仕事内容
~介護スタッフの緊急募集!!~
<食事・入浴・排泄等の身の回りのお世話>
<洗濯・清掃作業等>
・グループ担当制の人員配置です。
・良質で優しさと安らぎのある介護サービスを提供しています。
*当法人ホームページおよび事業所情報をご覧下さい。
社会福祉法人 たま紫水会
特別養護老人ホーム 第二紫水園
デイサービス介護業務☆ <株式会社ビーオアシス>

◆勤務地
千葉県船橋市本町7-13-8◆給与
【月給】 *189,400円〜194,900円*基本給:157,400円〜158,400円
*総務手当:500円〜1,500円
*処遇改善等手当:29,000円〜32,000円
*運転手当:2,500円〜3,000円
◆残業手当 毎月12時間前後の残業あり。
1日あたり、30分~45分程度 合計20000~25000円(17時~17時40分前後の送迎による残業あり。
遅くとも17時45分頃には退社できます。時給の1.25倍を分単位で支給)
*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 25,000円
*昇給:1月あたり1.00%〜4.00%(前年度実績)
*賞与:年2回 80,000円〜150,000円(前年度実績)
◆仕事内容
◆定員20名半日型デイサービス(1単位3時間)での運動指導、身体機能の急激な低下予防、維持、さらには改善をご支援するお仕事です。椅子単位での準備体操、筋トレ、有酸素運動、マシン筋トレ、他動ストレッチ、体力測定などの指導など杖や介助者が必要だった方が、杖なし、介助者なしで歩行できるようになるようなやりがいのある仕事です。
◆送迎車の運転(普通乗用車AT限定)→1ヶ月程度、先輩が同乗し道順や乗降介助の仕方を指導します。
◆毎月1回社内研修があります。18:00~19:30(スキルアップ・業務改善ミーティング等)◆3ヶ月に1回、常勤社員は社内研修があります。18:00~19:30(各部門の情報共有・会社の計画発表等)
事業内容
介護サービス事業 訪問介護事業
通所介護事業 訪問看護事業
会社の特長
地域の皆様のお役に立ち、末永く愛され、必要とされ、信頼され、
係る全ての方々がHAPPYとなれる事業を展開してまいります。
配管・鍛冶・鉄工 <株式会社CARAVAN>

◆勤務地
神奈川県川崎市川崎区貝塚2-14-5◆給与
【月給】286,800円〜430,200円*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円
◆仕事内容
【建築現場・プラント現場における下記業務】
・鍛治工、配管の取付、
・足場、鉄骨の組立、溶接 等
◆現場エリア:川崎(主に京浜地区)
◆未経験の方でも大歓迎。入社後現場で初心者講習を受講頂き、
現場にて指導しますので安心してご応募下さい。
◆業務に関連する資格は入社後取得可(費用会社負担)
ケアマネージャー☆ <社会福祉法人 富士白苑 大磯コーポ>

◆勤務地
<富士白苑大磯コーポ>神奈川県中郡大磯町東町3-17-7
◆給与
【月給】*基本給:238,400円〜300,000円
*資格手当 20,000円
*計:258,400円〜320,000円
*通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 26,500円
*昇給:あり
1月あたり1,000円〜(前年度実績)
*賞与:あり
年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
◆仕事内容
有料老人ホームにおける要支援者・介護者の介護計画の管理ケアマネージャー業務についてはベテランケアマネが1:1で一定期間指導を行うため、未経験者も安心です。介護業務と兼務はありません。
社会福祉法人 富士白苑
株式会社 日本保育サービス/アスク南林間保育園

◆勤務地
〒242-0003神奈川県大和市林間1丁目3番27号
最寄り駅:小田急江ノ島線「南林間」駅
徒歩 3分
◆給与
【正社員】《月給》
22万4,000円~31万2,000円
◆昇給あり
※各種手当含む
手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と
関連し決定いたします。
※中途でご入社いただく際の給与(主任、園長職除く)です。
ご経験を考慮いたします。
【残業代】
別途、全額支給いたします。
みなし残業はございません。
【昇給】
原則年1回(当社賃金規程による)
【賞与】
年2回:2.0ヶ月~4.0ヶ月(2022年度実績)
+一時金(2022年度支給、当社規定有)
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
◆支払い方法:その他
毎月15日支払い
◆交通費:全額支給
当社規定あり、バス通勤の方は詳細をご確認ください
【パート】
《時給》
1,160円~1,640円
18:00~閉園 1,640円
週40時間勤務可能な方 1,240円
※上記時給適用には当社規定があります。
~8:00、18:00~は時給+100円
※年度ごとに政策および自治体による
補助金等の支給制度と関連し決定する手当を含む
◆支払い方法:月1回
◆交通費:全額支給
※当社規定有
会社が認める経路に限る
◆仕事内容
【保育士(正社員)】・日々の保育業務全般をお任せします。(持ち帰り仕事なし!)
・園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので
未経験の方でも安心して働けます。
【保育士(パート)】
こども達と一緒に生活する中で、先生自身も楽しみながらこども達の
成長を見守ってください。
〇午睡時の呼吸チェック・検温・視診
〇食事・睡眠・排泄などの自立へのサポート
〇自由遊び・行事の準備
〇お迎え準備・送り出し
〇連絡帳記入 など
一緒に働く職員がフォローするので、未経験やブランクのある方も
ご安心ください。
入社直後に担任をお願いすることはありません。
保育士☆ <保育園東林間ジュニアクラブ>

◆勤務地
神奈川県相模原市南区上鶴間6-6-23<保育園東林間ジュニアクラブ>
◆給与
【月給】*基本給:180,000円〜190,000円
・職務手当:5,000円
・特殊業務手当:21,000円
・処遇改善2手当:10,000円
・処遇改善3手当:8,000円
*計:224,000円〜234,000円
処遇改善1手当(一時金として支給)令和4年度実績30万円
*通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 30,000円
*昇給:あり
1月あたり2,000円(前年度実績)
*賞与:あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
ハウジングアドバイザー <株式会社 富士住建>

◆勤務地
久喜ショールーム346-0007 埼玉県久喜市久喜北1-9-21
◆給与
285,000円~+歩合給
255,000円~+歩合給
235,000円~+歩合給
※みなし残業代(18時間相当分27,468円~)を含みます。
※18時間を超える残業代は、別途支給いたします。
※試用期間有り(3ヶ月/同条件) 【賞与】年2回
※毎年10月毎に固定給の査定があります。 未経験235,000円~381,000円まで(成績等により変わります)
<手当て>
・交通費全額支給
・家族手当支給(第一子7,000円、第二子8,000円、第三子50,000円、第四子以降10,000円)
・住宅取得補助手当有
◆仕事内容
ショールームへお越しいただいたお客様へ、「完全フル装備の家」をご提案する反響営業を行っていただきます。お客様は、折込チラシ、テレビCM、ラジオCM等をご覧いただいた上で、住宅展示場に出展していない為、当社の事務所兼ショールームまでご足労をかけてご来店されます。
お客様のご希望や住宅を検討されている背景、困っていることなどを伺い、喜んでいただけるプランのご提案をお願いします。
富士住建の家づくりとは。。。
家を建てた後、家族が帰ってきたいと思える家をつくること。
ゆとりある幸せな生活を送っていただくための家をつくること。
住宅業界にある「業界独自のあたりまえ」を変えたいと考えています。
常にサービス、価格、品質を向上させていくことで、
更にお客様に感動いただけるように社員一同努力をしています。
一緒に「人生を楽しむための家づくり」を目指しませんか?
・お客様からいただいた代金を極力家づくりのみの費用に宛てるため、無駄遣いをしない。
・他社ではオプションになってしまうような、お客様がお求めになるグレードの高い設備をあらかじめ標準装備にして、追加代金が極力発生しないよう価格を明確にする。
・値引きを前提とした価格提示をせず、最初から1円も値引きが出来ない価格で提示する。
一切の値引き交渉を無くすことで、お客様は家づくりに専念できるうえ、当社担当者も良いプランで喜んでいただくために提案を磨くことに専念できる。
・建てた後からお客様との永い付き合いが始まると考え、安心して暮らして頂くため、アフターサービスにも力を入れる。
など、企業利益優先の家づくりではなく、お客様の満足を第一に考えた家づくりを追求しています。
長くなりましたが、未経験の方も、業務を通じて住宅営業のプロになれます。
実際に未経験からスタートした方も多数活躍中!多くのお客様に喜んで頂いております。
日本語学校主任 <株式会社ネクサス>

◆勤務地
東京帝都日本語学校八千代校千葉県八千代市八千代台南1-6-3 ADビル
◆給与
年俸400万円~500万円交通費:一部支給
■上限:月50,000円
※年俸制
■昇給:あり
■賞与:あり
◆仕事内容
2026年4月開校! 東京帝都日本語学校八千代校中国人、ネパール人、ベトナム人を対象としたクラスを担当します。
※初年度定員:40名
最大280名までの7教室14クラスを予定
<具体的には…>
■開校前
- 許認可申請のサポート
- 日本語カリキュラムの作成
- 外国人労働者への日本語教育
■開校後
- 日本語クラスの授業運営
- カリキュラムの作成
- お便りやその他文書の作成
- 校外活動の引率(企業見学、遠足、文化体験など)
- 職員会議の運営
- 学校行事の日程調整や時間管理
- その他、教員のサポート業務
校長として快適な環境づくりとサポートをお任せします。
*英語/中国語を活かす!!土日祝休み*海外営業企画 < RECYCLE POINT TOKYO株式会社>

◆勤務地
RECYCLE POINT TOKYO株式会社東京都八王子市高倉町45-18(最寄駅:北八王子駅、豊田駅、日野駅、八王子駅)
◆給与
月給 280,508円(※想定年収 3,595,416円 ~ 3,650,000円)★みなし残業30時間あり★
上記額にはみなし残業代(月30時間分、51,188円~)を含みます。
超過分は別途支給します。
◆仕事内容
・ゲーム機器やフィギアを中心とした新品の商材を海外に販売するにあたり、販売先の国や企業の選定、販売方法の確立等の営業企画を立て、実際に売り込むプレイヤーとしての役割をシンガポール本社と協力しながら進めて頂きます。
・現在在籍している買取担当スタッフが入手した商品の売り先を選定し、貿易販売ルートを構築することがメインミッションとなっております。
※シンガポールのCEOと英語または中国語でコミュニケーションを取りながら、語学を活かして、貿易販売も学べます☆。
・販売先の国の選定(想定:ヨーロッパやアジア圏)
・販売先の企業の選定(想定:貿易商社やゲーム商社)
・取り扱う商材の決定
(先ずは買い取っているゲーム機本体、フィギア等を中心に販売いただきますが、今後は需要に合わせてその他商材の提案もお任せいたします。)
・企業への営業(想定:オンライン、メール、電話など)
・当社では国内でゲーム機器や携帯電話等の家庭用電子機器の中古品を海外関連会社へ販売するリユース事業を中心に行ってまいりましたが、中古商品のみでなく、新品商品の国内買取も新たに始めております。今後、買い取った商品を海外の関連業者以外のお客様へ販売するという新しい事業を立ち上げ、さらなる事業拡大を目指す運びとなりました。
・2021年1月優良中小企業の証であり認定率0.24%である経済産業大臣の「事業継続力強化計画」の認定を獲得致しました。
・3年連続二桁成長中で安定性があります。2020年に回収された中古品は前年度より20%、2021年は前年度50%、2020年は前年度比30%の増加を記録し急成長過程にあります。
RECYCLE POINT TOKYO株式会社
看護師(病棟)☆ <墨田中央病院>

◆勤務地
東京都墨田区京島3丁目67-1◆給与
【月給】月給:正38万円~、准34万円~
※一律当直手当5回含む(12万5000円)/超過分別途
昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(月4万円迄)、
※正看護師/支度金30万円
◆仕事内容
外来看護業務・診療補助
・点滴、採血、etc
・二次救急外来対応(月190台程度)
地域医療への熱い想い
当院の魅力は、地域と固い絆で結ばれていること。
11の診療科目を有する外来には、毎日200名以上の患者様の来院があり、リピーターの方もたくさんいます。
24時間体制で救急医療に取り組み、集中治療室や、高度な検査設備も完備。
病棟では、急性期~慢性期の幅広い疾患に対応し、退院支援だけでなく、退院後訪問指導も実施しています。
また、住み慣れた地域で治療を継続したいという要望に応えるため、多くの医師が往診・訪問診療を実施。関連施設のデイケア、訪問看護ステーションとも密に連携し、地域の中で完結できる医療サービスを実現しています。
新人さんの成長を温かい目で見守っています
人間関係が温かい職場なので、新人さんもすぐに溶け込めるはず!
「得意を伸ばし、足りない部分は仲間と補い合う」という部長の方針に沿って、チームワークを大切にしています。
中途採用の方も、経験に合わせた個別教育プログラムを組み、毎月、様々なテーマの院内研修を実施。
また、部署を超えた連携強化を目指して、「病棟間研修」も導入しており、他部署に出向いて学ぶことで、自分の部署の業務改善に活かしたりと、色々なメリットが生まれています。
★ホームページには病院見学のような詳しいコンテンツを充実させています、こちらもご覧ください。
結婚・出産後も、長く安心して働ける環境です
看護師の活躍の場は、外来、内視鏡室、手術室、病棟があり、在宅医療に興味が湧けば、関連施設の訪問看護ステーションへの異動もOK。
看護部の年齢層は幅広く、子育てサポートとして、お子さんが6歳までは、月1万円の保育園補助が支給されるため、ママさん看護師もたくさん活躍しています。
産休・育休後は、日勤のみの外来、内視鏡室での勤務を希望でき、病棟勤務の場合も、夜勤回数やシフトの相談に乗ってもらえるから安心。
パート職員は、家庭の事情に合わせて働く曜日・時間帯を選べ、お子さんの成長に合わせて常勤へ切り替えることも可能です。