◆給与

＊月給：203,200円

＜賃金月額算定方法＞
日給×月平均労働日数で計算

※月平均労働日数は年間３６５日から年間休日数６０日を除き１２ヶ月で割った平均日数となります。
悪天候等で休日となった場合等は労働日数は変わります。

※土曜日は実働５時間ですが、日給８，０００円となります。

◆給与

＊基本給は経験等を考慮します
◎家族手当：配偶者10,000円 / 子供１人当たり6,000円
◎技能手当：１級管もしくは土木20,000円 / ２級管もしくは土木10,000円
◎報奨金制度あり

＊通勤手当：実費支給（上限なし）
＊昇給：1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
＊賞与：年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◆給与

【月給】
　170,000円

【固定残業代】
　あり　30,000円
　時間外勤務の有無に関わらず２３時間分として支給。
　超過分は別途支給します。

通勤手当：実費支給（上限あり）　月額10,000円
昇給制度：あり（前年度実績なし）
賞与制度：あり（前年度実績 年2回 80,000円〜500,000円）

◆給与

【月給】
　基本給：170,000円〜180,000円
　資格（職務）手当 6,000円〜28,000円

【その他手当】
　条件により住宅手当１０，０００円支給あり

＊基本給は職歴等により決定します。

通勤手当：実費支給（上限あり）　月額15,000円
昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり1,500円〜）
賞与制度：あり（前年度実績 年2回 計 2.00ヶ月分）

◆給与

【月給】
　180,000円〜220,000円
　職務手当 3,000円〜30,000円
　諸手当 94,300円

【その他手当】
　※諸手当９４，３００円の内訳
　・資格手当　　　　　　　１０，０００円
　・処遇改善加算手当　　　２０，０００円
　・特定処遇改善加算手当　６０，０００円
　・特別手当　　　　　　　　４，３００円　　　　　　
　＊基本給は経験等により決定　＊残業割増は法定どおり

通勤手当：実費支給（上限あり）　月額18,000円
昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり1,000円〜1,500円）
賞与制度：あり（前年度実績 計 5.00ヶ月分）