正/准看護師 ＜淀井病院＞
◆勤務地
〒546-0041大阪府大阪市東住吉区桑津２丁目８番８号
◆給与
【月給】234,000円〜301,000円
・基本給：210,000円〜250,000円
・資格手当：15,000円
・職務手当：（正看護師36000円 / 准看護師9000円）
・調整手当：3,000円
・基本給：210,000円〜250,000円
・資格手当：15,000円
・職務手当：（正看護師36000円 / 准看護師9000円）
・調整手当：3,000円
＊精勤手当：10,000円
＊夜勤手当：14,000円／１回
＊休日手当：5,500円～7,000円／１日
＊残業手当
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円
＊昇給：1月あたり1,500円〜3,000円（前年度実績）
＊賞与：年2回 計 3.80ヶ月分（前年度実績）
◆仕事内容
一般病棟、療養病棟における看護業務
＊日勤のみも可です。
＊勤務部署は相談可能です。
ヘルパー ＜特定非営利活動法人 自立生活センター・おおさかひがし＞
◆勤務地
大阪府大阪市東成区大今里南2-7-17◆給与
介助料+常勤手当時給1,300円～（8:00～22:00）
時給1,625円～（22:00～8:00）
研修/事務補助 1024円
常勤手当 50,000円（試用期間 30,000円）
処遇手当 5,000円
＊年末年始手当
◆仕事内容
障害をお持ちの利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活のサポートなどをお願いします。
法人としての取組への参加
※利用者様のご自宅への「直行・直帰OK」
※「同性介助」です。
※「同性介助」です。
特定非営利活動法人 自立生活センター・おおさかひがし
医療法人 讃高会 高井病院
◆勤務地
〒573-0126大阪府枚方市津田西町１丁目３７－８
最寄り駅：ＪＲ学研都市線 津田駅
徒歩 １５分
◆給与
【月給】基本給：175,000円〜214,100円
職務手当 15,000円
計：190,000円〜229,100円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額50,000円
昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり1,000円〜3,000円）
賞与制度：あり（前年度実績 年2回 計 2.30ヶ月分）
◆仕事内容
【【急募】ケアマネジャー（介護支援専門員）】居宅介護支援事業におけるケアマネジャー業務全般
・書類作成（パソコン貸与）
・利用者宅訪問（車、バイク貸与、ガソリン代支給）
・相談業務（携帯電話貸与）
保育士 ＜学校法人蛍池学園 あっぷるこども園＞
◆勤務地
〒560-0033大阪府豊中市蛍池中町３丁目８－７
◆給与
【月給】214,680円
＊皆勤手当：15,000円
＊住宅手当：73,000円豊中市借り上げ補助金実績に基づく
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円
＊昇給：1月あたり4,000円（前年度実績）
＊賞与：年３回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
＊皆勤手当：15,000円
＊住宅手当：73,000円豊中市借り上げ補助金実績に基づく
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 15,000円
＊昇給：1月あたり4,000円（前年度実績）
＊賞与：年３回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
◆仕事内容
◇０歳・１歳・２歳の乳児保育園です。
◇保育業務全般
介護職員 ＜社会福祉法人 珠寿会 輝きのまちケアハウス池田＞
◆勤務地
大阪府寝屋川市池田本町５番１５号輝きのまちケアハウス池田
◆給与
＜月給＞200,000円〜240,000円
＊処遇改善手当：年間40万円から45万円（前年度実績）
＊資格手当：3,000円～10,000円
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円
＊昇給：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
＊賞与：年２回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
＊処遇改善手当：年間40万円から45万円（前年度実績）
＊資格手当：3,000円～10,000円
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 30,000円
＊昇給：1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績）
＊賞与：年２回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
◆仕事内容
比較的お元気で自身のことがある程度できる方が生活されており、
一人一人の体調に合わせてサービス内容を検討し、入居者様に合ったサービスを提供していきます。
施設内での介護業務になり生活支援・通院介助・家族との連絡調整などを行います。
簡単な事務作業も含みます。
また、レクリエーション企画や、外出行事や祭りなどのイベントも計画・実行していきます。
日々の様子を観察し、変化に応じて対応し、健康な状態が出来る限り維持できるように働きかけます。
新型コロナウィルス対策（消毒や換気など）も行いながら、衛生管理に努めます。
輝きのまちケアハウス池田
ケアマネジャー☆ ＜リブケアプランセンター＞
◆勤務地
大阪府八尾市木の本１丁目３の１グランドメゾン木の本５０２◆給与
＊月給：280,000円〜350,000円＊通勤手当：一定額 月額 5,000円
＊賞与：年２回 計 1.00ヶ月分（前年度実績）
◆仕事内容
居宅ケアマネジャー業。６カ月目以降に、３０～４０件の利用者様を担当していただきます。
（初月～半年間は、１０～３０件程度の予定です。）
ケアスタッフ ＜株式会社 リアンハーモニー ピースフリー寝屋川＞
◆勤務地
大阪府寝屋川市小路南町１８－２２ピースフリー寝屋川
◆給与
【月給】255,000円
・基本給：170,000円
・処遇手当：85,000円
・基本給：170,000円
・処遇手当：85,000円
＊資格手当：10,000円～20,000円
＊皆勤手当：10,000円／月
＊夜勤手当：5,000円／回
＊配偶者手当：7,000円
＊こども手当：5,000円／人
＊シングル手当：15,000円
＊時間外手当
＊皆勤手当：10,000円／月
＊夜勤手当：5,000円／回
＊配偶者手当：7,000円
＊こども手当：5,000円／人
＊シングル手当：15,000円
＊時間外手当
＊通勤手当：実費支給（上限なし）
＊昇給：1月あたり2,000円〜（前年度実績）
＊賞与：年２回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
◆仕事内容
有料老人ホーム「ピースフリー」では、入居者様のケア全般
（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。
（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。
ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居者様の
ニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけでなく
スタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝していただける瞬間があり、
ヤリガイにも繋がります。
ニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけでなく
スタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝していただける瞬間があり、
ヤリガイにも繋がります。
またスタッフが望む多様なキャリアを実現することもできます。
現場で介護の技術や知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かして、
グループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、
事業所の立ち上げから運営まで携わりたい方、など。
現場で介護の技術や知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かして、
グループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、
事業所の立ち上げから運営まで携わりたい方、など。
介護・福祉業界で将来のキャリアプランを実現できるのが「ピースフリー」です。
株式会社 リアンハーモニー
ピースフリー寝屋川
介護staff ＜株式会社 ZENPLACE＞
◆勤務地
〒560-0003大阪府豊中市東豊中町5-30-40 グリーンヴィラ田中1F ※MAP
zen placeリハビリデイサービス東豊中
〒565-0834 大阪府吹田市五月が丘北 14-1 あ～ばんおくき1F
zen placeリハビリデイサービス 五月が丘
◆給与
＊時給：1,150円
＊通勤手当：実費支給（上限あり）日額 1,000円
＊通勤手当：実費支給（上限あり）日額 1,000円
◆仕事内容
機能訓練型デイサービス内における介護マシントレーニング等の訓練補助
ご自宅への送迎
身体介助（必要な方のみトイレ、車の乗り降り等）
パソコンへの簡単な入力等が主なお仕事です。
医療ソーシャルワーカー ＜寝屋川生野病院＞
◆勤務地
大阪府寝屋川市日新町２番８号◆給与
【月給】205,000円〜213,000円扶養手当（世帯主のみ）
住宅手当（世帯主のみ）
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 50,000円
＊昇給：1月あたり1,500円〜4,000円（前年度実績）
＊賞与：年２回 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
◆仕事内容
◎外来、入院、在宅の患者さんや家族など要支援者へのソーシャルワーク。
病棟における入退院支援業務
他医療機関との調整・連携業務
＊経験にこだわりません。既卒者の方も可。
＊社会福祉士 有資格者のみ（資格取得見込可）
社会医療法人 弘道会 寝屋川生野病院
保育士/児童指導員☆ ＜株式会社いろは＞
◆勤務地
大阪府大阪市生野区田島１丁目２番２１号◆給与
＊月給：240,000円〜260,000円＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 10,000円
◆仕事内容
放課後デイサービスでの保育士業務です。個別支援計画書の作成や保護者・児童との相談に対応します。療育プログラムの実施、電話対応、送迎時のコミュニケーション、、学習補助、保護者とのコミュニケーション、連絡帳など
児童福祉施設などで２年以上勤務経験の方は歓迎。実務経験のない方にも親切丁寧にサポートします。
株式会社いろは
事業内容
サポートが必要な子供達が、日常生活における基本動作を習得し、集団に適応することができるように、
一人ひとりと向き合い、各自の特性を踏まえて無理なく児童の成長・発達を支援していきます。
会社の特長
ひとりがみんなのために、みんながひとりのために、
何ができるかを考え、幸せを与えていける人材を大事にします。
