ファインプロダクト｜求人・転職サイト

詳細検索

看護師＊管理者候補　＜住宅型有料老人ホーム　ナーシングホームアイプラス二子＞

◆勤務地

愛知県一宮市萩原町萩原大日２１
当社「住宅型有料老人ホーム　ナーシングホームアイプラス二子」

◆給与

【月給】335,000円〜
・基本給：240,000円〜円
・資格手当：30,000円
・勤務手当：60,000円
・物価高騰手当：5,000円

＊通勤手当：実費支給（上限なし）

＊昇給：1月あたり5,000円（前年度実績）

＊賞与：年２回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◆仕事内容

住宅型有料老人ホーム（ナーシングホーム）で看護業務です。
介護士や他職種のスタッフと協力をしながら、入居者様の
日々の生活のサポートをして頂きます。

★★【具体的には】★★
老人ホームでの看護スタッフとして服薬・点滴管理、
日常生活全般の介助等業務をお願いします。
全２５床の施設で、余裕を持ったスタッフ配置にしているため
集中して、ご利用者様の一人ひとりに寄り添えます。
※会社の方針として残業や休日出勤をさせない！という考えのため、
スタッフの人数は常に手厚く配置しています！
残業なし・有休消化率１００パーセント！などしっかり休めます！

丸福産業　有限会社
住宅型有料老人ホーム　ナーシングホームアイプラス二子

社会福祉法人春陽会

◆勤務地

〒261-0011
　千葉県千葉市美浜区真砂２－３－１
　　ディアフレンズ真砂

最寄り駅：ＪＲ京葉線検見川浜駅
　　　　　徒歩　１５分

◆給与

【月給】
　基本給：170,600円〜264,600円
　調整手当 8,530円〜13,230円
　特殊業務手当 8,530円〜13,230円
　住宅手当 16,000円〜16,000円　
　処遇改善手当 9,000円〜9,000円

　計：212,660円〜316,060円

【その他手当】
　処遇改善加算　１３５０００円／年
　特定処遇改善手当　３０００円／月
　資格手当　　　　　２０００円／月

通勤手当：実費支給（上限あり）　月額30,000円
昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり2,700円〜4,800円）
賞与制度：あり（前年度実績年3回計 4.50ヶ月分）

◆仕事内容

【相談支援専門員／ディアフレンズ真砂】

・美浜区障害者基幹相談支援センターにおける相談支援専門員
　を募集します。
・総合的・専門的な相談支援の実施
・地域の相談支援体制の強化の取組
・地域移行・地域定着の促進の取組
・夜間、週末等の２４時間対応はありません。
・経験ある方、興味のある方大歓迎です。
　ぜひ一度見学に来てください！

株式会社恵和テック

◆勤務地

〒639-1119
　奈良県大和郡山市発志院町２７１－１
　「横田工場」

◆給与

【月給】
　135,000円
　住宅手当 15,000円
　安全手当 10,000円
　調整手当 50,000円

通勤手当：実費支給（上限あり）　月額11,500円
昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり10,000円）
賞与制度：あり（前年度実績 50,000円〜100,000円）

◆仕事内容

【製造・加工要員】

大手ハウスメーカー向け、住宅用断熱材（グラスウール、ロックウール）
の裁断、ラッピング、圧縮、梱包などの加工業務。
・３～４人チームでのライン作業となります。

※機械・電気系統の知識のある方、歓迎します。

★新工場開設に伴うオープニングスタッフの募集です！

障害福祉サービス管理責任者＜合同会社　フレッシュファーム遠野＞

◆勤務地

岩手県遠野市松崎町白岩２０地割１－１

◆給与

【月給】270,000円〜350,000円

＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額　10,000円

＊賞与：年２回　20,000円〜30,000円（前年度実績）

◆仕事内容

障害者に働く場所を提供する仕事です。
主に菌床きのこの栽培をしています。
障害特性に合わせ、作業を分担しています。
利用者さん達の支援をマネージメントする仕事です。

合同会社　フレッシュ・ファーム遠野

合同会社　あおぞら

◆勤務地

〒861-8035
熊本県熊本市東区御領２丁目２－９「あおぞらこども園」
熊本県熊本市東区八反田２丁目１７－２４「いなほこどもの家」

◆給与

月給
165,500円〜200,000円
処遇改善手当 10,000円

資格手当：１０，０００円

通勤手当
実費支給（上限あり）
月額　10,000円

昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,200円〜（前年度実績）

賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◆仕事内容

保育士

認可外保育施設「あおぞらこども園」（０歳～５歳）
小規模保育事業Ａ型「いなほこどもの家」（０歳～２歳）
企業主導型保育事業「きぼうのこども園」（０歳～５歳）
（２０１９年４月開園）

以上３ヶ園の内いずれかで保育を担当して頂きます。

整体師　＜まんじ鍼灸整骨院整体師＞

◆勤務地

宮崎県都城市北原町１５５１－３　カランビル

◆給与

【月給】270,000円〜300,000円

＊昇給：1月あたり5,000円〜5,000円（前年度実績）

＊賞与：年２回　100,000円〜400,000円（前年度実績）

◆仕事内容

＊自費施術を中心とした院内業務全般。
＊カイロプラクティック、東洋医学を用いて、軽い症状から重度の症状の方まで、
患者様一人一人の状態に合わせた施術をします。

まんじ鍼灸整骨院

電気工事士　＊有限会社南原金属＊

◆勤務地

〒854-1123
長崎県諫早市飯盛町里２４９６番地５

◆給与

【月給】230,000円〜300,000円
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額　5,000円
＊昇給：1月あたり1,000円〜（前年度実績）
＊賞与：年2回　計 1.50ヶ月分（前年度実績）

◆仕事内容

〇当社における総合建設業業務　（電気工事業）
家電設置・リフォーム現場電気工事など、長崎県内外の現場仕事です。

＊基本、事業所へ集合し現場まで乗り合わせて行きます。
（直行直帰の場合もあります）

有限会社　南原金属

観光協会正職員☆　＜糸魚川市観光協会＞

◆勤務地

新潟県糸魚川市大町１丁目７－４７

◆給与

＊月給：150,000円〜230,000円

＊通勤手当：実費支給（上限なし）

＊昇給：あり
　0.50％〜2.70％（前年度実績）

＊賞与：あり
　年２回　計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◆仕事内容

観光協会事務局内における総務管理及び経理に関する業務全般

一般社団法人　糸魚川市観光協会

＊英語/中国語を活かす!!経理経験者優遇＊経理アシスタントスタッフ　＜ RECYCLE POINT TOKYO株式会社＞

◆勤務地

RECYCLE POINT TOKYO株式会社
東京都八王子市高倉町45-18
（最寄駅：八高線北八王子駅/中央線豊田駅/日野駅）

◆給与

月給 252,149円～ 351,405円（※想定年収 3,277,937円～ 4,568,265円）
★みなし残業30時間あり★
上記額にはみなし残業代（月30時間分、46，013円~64，125円）を含みます。
※超過分は全額支給します。

◆仕事内容

事業成長に伴う増員の募集です。
お任せしたい仕事は弊社の経理事務のアシスタント業務及びシンガポール本部とのコミュニケーションサポートです。

具体的に...
★商品の入庫及びオンライン販売のシステム入力
★支払いリストの作成、仕入れ先様へのお支払い対応及びシステム内でのステータス更新
★必要に応じて事務手続き
★社内備品のナンバリング管理の補助
★割り当てられた場合その他の臨時任務
★英語か中国語でのシンガポール本社との詳細連絡、順調なコミュニケーション（経理関連の報告及び依頼対応、文書の翻訳作業）

■会社の雰囲気■
大通りから一本入った閑静なロケーションですが、徒歩圏内に複数の飲食店、スーパーがあり便利です。
2つのバス停留所からとほ2分とアクセスも良いです♪。
2階建ての弊社ビルの2階オフィスで勤務頂くようになります。
オフィスフロアーは綺麗に整理され、休憩エリアも完備した過ごしやすい環境です。

【向き・不向き】
経理の知識がある方、特にSAPシステム利用者にはなじみやすいお仕事です。
経理事務経験のある方を優遇します。
日本語とプラスして英語か中国語をビジネスレベルで出来る方のご応募をお待ちしております。
数字に弱い方、随時変化・成長しておりますので、臨機応変な対応が苦手な方には不向きなお仕事です。

RECYCLE POINT TOKYO株式会社

居宅介護支援専門員☆　＜介護支援センターひまわり＞

◆勤務地

愛知県名古屋市中村区森末町１丁目５８　豊臣ビル１階７号
介護支援センターひまわり

◆給与

【月給】230,000円
・基本給：190,000円
・資格手当：30,000円
・外勤手当：10,000円

精勤手当：10,000円

＊通勤手当：実費支給「社内規定により」

＊昇給：1月あたり3,000円〜（前年度実績）

＊賞与：年２回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◆仕事内容

在宅で生活されている高齢者やその家族に対し介護に関わる相談や助言、
介護サービスの調整等の支援を行う。

株式会社　ひまわり
介護支援センターひまわり

事業内容
介護保険業、訪問介護、居宅介護支援、デイサービス。

会社の特長
平成１２年の介護保険スタートとともに「住みなれた家で」をモットーに
地域に密着した介護サービスを提供しています。
平成１９年の分社化以後は独自のサービスや事業拡大に力を入れてます。