ファインプロダクト

詳細検索

サービス提供責任者 <有限会社イージェイ>


                   
◆勤務地
神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-21-28
                   
◆給与
【月給】283,000円〜370,000円
・基本給:263,000円〜350,000円
・処遇改善加算手当:10,000円
・実務者研修手当:5,000円
・皆勤手当て手当:5,000円

*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円
                   
◆仕事内容

サービス提供責任者として、主に泉区、戸塚区、瀬谷区の在宅訪問をお願いします
(自転車、車での訪問になります)。
介護サービス利用者からの相談、サービス利用の手続き・調整、訪問介護計画書の作成。
介護業務。



有限会社イージェイ
訪問介護・看護ステーション レガリア

保育教諭☆ <幼保連携型認定こども園 青谷愛児園>


                   
◆勤務地
兵庫県神戸市灘区青谷町2丁目1-9
「幼保連携型認定こども園 青谷愛児園」
                   
◆給与
【月給】 *220,100円〜354,000円
*基本給:178,800円〜225,000円
*資格手当:12,000円
*処遇改善手当 24,300円〜81,000円
*給与改善手当 5,000円〜36,000円

神戸市による6つのいいね
・人材の確保
・定着促進一時金(最大7年目まで)
(新卒1・2年目30万円 転職3年目から20万円)
・宿舎借り上げ(上限82千円)
・奨学金返還補助
・キャリアアップ対象者処遇改善待遇あり
・住宅手当(要契約書)


*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 30,000円

*昇給:1月あたり1,300円〜2,900円(前年度実績)

*賞与:年2回 計 4.15ヶ月分(前年度実績)

                   
◆仕事内容
・0~5歳児の認定こども園での仕事です。
・担任は複数担任制をとっているので安心です。
・一つのことを協力して助け合う保育を行っています。
・異年齢保育を行っています。
・保育目標(あおたにそだち)のもと家庭と連携を取ってます。
・子育て親育ち共育ちを保育理念に掲げた保育体制
・地域の子育て支援を行っています。
・保育業務と教育業務があります。
・タブレット端末を活用した記録業務、勤怠管理。
・7:00~19:00まで開園しているためシフト制の勤務です

社会福祉法人 神戸婦人同情会青谷愛児園

事業内容
0歳児から5歳児まで各1クラス、定員90名+1号認定9名。
子育て親育ち共育ちをを理念に掲げ青谷育ち(異年齢保育)実施
園調理給食(手づくりおやつ)。


会社の特長
大正15年4月開園。
キリスト教保育を中心とし、0歳、1歳児を除き、2歳から5歳児まで縦割り保育です。
環境に恵まれ、こども達が伸び伸びと過ごしています。

児童発達支援管理者 <株式会社 絢>


                   
◆勤務地
大阪府八尾市山本町1-3-15 メゾンドール清水2階
                   
◆給与
【正職員】 月給 300,000円 〜 340,000円
給与内訳
・基本給 210,000円~
・職能手当 10,000円
・資格手当 30,000円
・処遇改善手当 50,000円

固定残業代なし
管理者手当 30,000円(管理者兼務の場合)
皆勤手当 10,000円(前月出勤率100%の場合)
通勤手当 上限20,000円
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
試用期間3ヶ月(期間中は月給280,000円~)
                   
◆仕事内容

児童発達支援管理責任者としての個別支援計画の作成、
アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援 などの業務



株式会社 絢
ヒトツナ河内山本教室

東洋 株式会社


                   
◆勤務地
〒080-0020
 北海道帯広市西10条南9丁目7番地

最寄り駅:帯広駅
     徒歩 15分
                   
◆給与
【月給】
 170,000円〜200,000円

【固定残業代】
 あり 15,000円
 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として9~11時間分を
 支給し、9~11時間を超える時間外労働分は追加で支給

通勤手当:片道2.5km以上で当社規定により支給
     (上限30,000円)
昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり1.00%〜3.00%)
賞与制度:あり(前年度実績 年2回 計 2.86ヶ月分)
                   
◆仕事内容
【総務・経理事務/正社員】

経理関連業務を中心に、総務関連業務も含めて業務を担当していただきます。

具体的には、売上伝票の計上や請求書発行・送付が入社後の主な業務内容となります。
その他にも会社の設備保守関係や、各種管理業務をお任せします。

*将来的には管理職候補として、幅広い業務に
 携わっていただきたいと考えています。
*会社全体の様々な管理を行う、やりがいのある業務になります。

介護職 <有限会社ふじなか グループホーム白光の家>


                   
◆勤務地
広島県広島市安芸区中野4丁目49-11-15
 グループホーム白光の家
                   
◆給与
【月給】200,000円〜225,000円
・基本給:165,000円〜185,000円
・処遇改善手当:35,000円〜40,000円

夜勤手当:5,000円/回
資格手当(介護福祉士):月10,000円

*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円

*賞与:年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績)
                   
◆仕事内容

グループホームに関する業務全般
軽度の認知症高齢者と食事の支度や洗濯を共にする



*夜勤を含め、週4日程度の勤務
 夜勤月4~6回有(5,000円/回)

有限会社 ふじなか
グループホーム白光の家

社会福祉法人 阿智村社会福祉協議会


                   
◆勤務地
〒395-0304
 長野県下伊那郡阿智村智里491一41
 「特別養護老人ホーム阿智荘」
                   
◆給与
【月給】
 基本給:221,800円〜276,100円
 看護師手当 30,000円
 看護師職場手当 10,000円
 特定処遇手当 5,000円〜6,000円

 計:266,800円〜322,100円

通勤手当:実費支給(上限あり) 月額31,600円
昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり2,000円〜5,000円)
賞与制度:あり(前年度実績 年2回 計 3.00ヶ月分)
                   
◆仕事内容
【看護師(特養)】

○特別養護老人ホーム阿智荘に入所している利用者への看護業務を
 行っていただきます。

 *入所定員 80名
  ショートステイ定員 12名の施設となります。

※雇用条件・仕事内容の詳細については、面接時に説明します。

児童発達支援管理者☆ <株式会社スモールアップ>


                   
◆勤務地
大阪府大阪市東淀川区小松1丁目10番18号
                   
◆給与
*月給:320,000円〜400,000円

*通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 10,000円

*賞与:年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
                   
◆仕事内容
◎児童発達支援管理責任者としての業務全般◎
・国保連提出のためのリタリコによるシート作成
・相談支援機関や保護者とのやり取り、契約等。
・見学対応
・スタッフの管理、勤務シフトの作成
・送迎表チェック
・療育計画の作成
アセスメントシート、モニタリングいずれもフォーマットあり
・2023年10月1日オープン
・見学兼面接可能
・入社可能日:即日可
・相談支援事業所等への営業、ブログ投稿など

株式会社 スモールステップ

看護師 <伊豆函南病院>

長距離運行便 <株式会社 ヤマサ商事新潟営業所>


                   
◆勤務地
新潟県新潟市南区戸頭2996-1
 株式会社 ヤマサ商事 新潟営業所
                   
◆給与
【月給】260,000円〜360,000円

*皆勤手当:10,000円
*時間外手当

*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円

*賞与:年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
                   
◆仕事内容
固定荷主様の荷物を関東方面及び北陸方面、
東北方面に4トン車又は大型自動車で運行致します。
初心者の方でも同乗教育を致します。
大型・中型免許ない方は、会社で取得制度あります。
(会社規定による補助あり)

株式会社 ヤマサ商事新潟営業所

保育士(請)☆ <株式会社ポピンズエデュケア>

  • 未経験OK
  • 社員登用あり
  • 交通費支給
  • 経験者歓迎
  • 女性が活躍