社会福祉法人 コスモス聖会 第2武蔵小杉コスモス保育園
◆勤務地
〒211-0065神奈川県 川崎市中原区 今井仲町2-32
最寄り駅：JR南武線・東急東横線 武蔵小杉駅
◆給与
【正社員】《月給》
基本給：176,000円～234,000円
地域手当：20,000円
勤続手当：1,000円～12,000円
初任給調整措置手当：17,800円～（一律支給・経験年数により変動あり）
計：214,800円 〜 283,800円
☆ 既卒の方は経験に応じて優遇します
☆ 別途役職手当の可能性あり：5,000円～
※ 固定残業代はありません（残業代は別途法定通り支給）
※ 試用期間なし
◆ 昇給あり：年1回（5,000円～）
《モデル年収ケース》
☆短大卒1年目☆
月収：214,800円
賞与：526,240円
年収：3,103,840円（家賃補助、交通費、役職手当等除く）
☆大卒15年目・短大卒17年目☆
月収：278,500円
賞与：1,076,400円
年収：4,418,500円（家賃補助、交通費、役職手当等除く）
【非常勤】
《時給》
1,400円
《月給》
基本給：228,480円
職務手当 2,500円
職務手当 5,000円
計：235,980円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額25,000円
◆仕事内容
【保育士（正社員）】0～5歳児をお預かりする園での保育業務全般。
お着替えや食事のサポートなど日常生活の見守りや、
外遊びや季節行事への取り組み、準備など♪
あなたの特技や好きなことを活かして活躍してください！
複数担任制で保育にあたっています。
配属は経験や希望、適性を考慮して決定♪
【保育士（非常勤）】
今回は産休代替などを見据え、
職員の働きやすい職場を求めて
余剰人員を募集いたします。
お仕事内容はお着替えや
食事のサポートなど日常生活の見守り、
外遊びや季節行事への取り組み、準備など♪
担任の先生の補助がメインです！
外部講師による指導の時間は
見守りや準備、サポートをお願いします☆
マルアイユニティー株式会社
◆勤務地
滋賀県草津市山寺町６１－７◆給与
＊時給：1,500円＞基本給：239,976円
＊昼夜４勤２休手当：20,000円
＊計：259,976円
＊家族手当
＊交代手当
＊資格手当
＊月給換算：時給×７．９２時間×２０．２日
＊通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,900円
＊昇給：あり
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
◆仕事内容
＊水処理膜フィルター製造（昼夜４勤２休）
１．２メートル程の長さの筒状製品の製造です。
手作業または機械操作の作業になります。
流れ作業ではありません。
装置も簡単な操作なので直ぐに覚えて頂けます。
※２０２０年４月滋賀事業所を新設
吉備高原医療リハビリテーションセンター
◆勤務地
＜吉備高原医療リハビリテーションセンター＞岡山県加賀郡吉備中央町吉川7511
◆給与
時間給：950円～1,240円諸手当：通勤手当（月額最高限度額 31,600円）
住居手当（月額最高限度額28,000円）
扶養手当
時間外勤務手当 等
◆仕事内容
看護補助業務全般（未経験者の方でもできる内容です）
☆吉備高原医療リハビリテーションセンターHP☆
https://www.kibirihah.johas.go.jp/index.html
アイジーエム常陸 株式会社（金砂郷カントリークラブ）
◆勤務地
〒313-0105茨城県常陸太田市中利員町２８５６－１
最寄り駅：水郡線 常陸大宮駅
車 １０分
◆給与
【時給】960円〜1,060円
【その他手当】
・時給は、平日は９６０円
土曜日、日曜日、祝日は１０６０円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額30,000円
◆仕事内容
【ホールスタッフ（ゴルフ場）／短時間】レストランホールスタッフとして以下の業務を行います。
・ゴルフ場レストランホールでの接客業務（約５０席）
・料理の注文取り
・料理の配膳・片づけ「※ワゴンを使用します」
・各種ドリンクの作成・提供
・ドリンクグラスの洗浄
・その他付随する業務
＊お客様とふれあえる、やりがいの有る職場です。
一宮市病院事業部
◆勤務地
〒491-8558愛知県一宮市文京２丁目２番２２号
名鉄バス「一宮市民病院」バス停下車 徒歩１分
◆給与
【月給】基本給：175,437円〜219,331円
【日給】
8,685円〜10,858円
【その他手当】
〈基本給欄記載金額算定根拠〉
日給×２０．２日
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額55,000円
◆仕事内容
【医療ソーシャルワーカー（会計年度任用職員）】・病院における相談援助等
社会福祉法人 コスモス聖会 川崎コスモス保育園
◆勤務地
〒210-0842神奈川県川崎市川崎区渡田東町７－９
「川崎コスモス保育園」
最寄り駅：小田栄駅
徒歩 ７分
◆給与
【正社員】《月給》
基本給：176,000円～234,000円
地域手当：20,000円
勤続手当：1,000円～12,000円
初任給調整措置手当：17,800円～（一律支給・経験年数により変動あり）
計：214,800円 〜 283,800円
☆ 既卒の方は経験に応じて優遇します
☆ 別途役職手当の可能性あり：5,000円～
※ 固定残業代はありません（残業代は別途法定通り支給）
※ 試用期間なし
◆ 昇給あり：年1回（5,000円～）
《モデル年収ケース》
☆短大卒1年目☆
月収：214,800円
賞与：526,240円
年収：3,103,840円（家賃補助、交通費、役職手当等除く）
☆大卒15年目・短大卒17年目☆
月収：278,500円
賞与：1,076,400円
年収：4,418,500円（家賃補助、交通費、役職手当等除く）
【非常勤】
《時給》
1,400円
《月給》
基本給：228,480円
職務手当 2,500円
職務手当 5,000円
計：235,980円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額25,000円
◆仕事内容
【保育士（正社員・非常勤）】0～5歳児をお預かりする園での保育業務全般。
お着替えや食事のサポートなど日常生活の見守りや、
外遊びや季節行事への取り組み、準備など♪
あなたの特技や好きなことを活かして活躍してください！
複数担任制で保育にあたっています。
配属は経験や希望、適性を考慮して決定♪
社会福祉法人 恩賜財団 済生会熊本病院
◆勤務地
〒861-4193熊本県熊本市南区近見５丁目３番１号
済生会熊本病院内コンビニ「ローソン」
「済生会熊本病院前」バス停 から 徒歩１分
◆給与
【月給】137,300円
【その他手当】
＊別途基本賃金（時給換算900円）に対し、
早朝（５－９時）は別途１５％（時給換算１２８円）
夜間（１９－２２時）は別途７％（時給換算５９円）
の加算がつきます。
※早朝４時間の場合５１３円、夜間３時間の場合１７９円
の加算となります。
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額33,000円
昇給制度：あり（前年度実績 1月あたり400円〜1,000円）
賞与制度：あり（前年度実績 年1回 計 0.50ヶ月分）
◆仕事内容
【病院内コンビニ販売員】□済生会熊本病院内コンビニ「ローソン」
（営業時間６：００～２２：００）における、
販売・接客・品出し・発注業務、閉店作業など
＊病院内に店舗があるため、駐車場やトイレの清掃作業は、
ありません
＊院内には、２４時間警備員が常駐しており安心して働けます。
社会福祉法人 あけぼの福祉会
◆勤務地
＜岩内あけぼの学園＞北海道岩内郡岩内町字野束２１０番地
◆給与
＊日給：9,700円〜10,300円＊基本給：210,490円〜223,510円
＊処遇改善手当：7,700円
＊計：218,190円〜231,210円
＊通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 20,900円
＊昇給：あり
1月あたり880円〜（前年度実績）
＊賞与：あり
年２回 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
◆仕事内容
◎入所している障がい者施設の夜勤業務※男性、女性は問わない。
・夜間帯の電話等の対応
・施設内外の見回り
・入所施設利用者の方の緊急時のサポート対応など
ＵＲ賃貸住宅の募集等業務☆ ＜株式会社URリンケージ 九州支社＞
◆勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東２－５－２８ 博多偕成ビル１Ｆ【ＵＲ賃貸ショップ博多駅前】
◆給与
＊月給：168,200円宅地建物取引士資格手当（有効資格）
通勤手当（定期代６カ月分）
採用２年目以降の基本給月額１７８，２００円
＊通勤手当：実費支給（上限なし）
◆仕事内容
ＵＲの空家賃貸住宅に係る募集窓口業務ハウジングアドバイザーとして住宅相談、申込受付
空室情報希望顧客情報のデータ入力、メール返信及び電話連絡
＊臨時職員＊林業作業員 ＜宿毛市森林組合＞
◆勤務地
高知県宿毛市和田１２４４－１◆給与
＊月給：203,200円＜賃金月額算定方法＞
日給×月平均労働日数で計算
※月平均労働日数は年間３６５日から年間休日数６０日を除き１２ヶ月で割った平均日数となります。
悪天候等で休日となった場合等は労働日数は変わります。
※土曜日は実働５時間ですが、日給８，０００円となります。
◆仕事内容
山林の伐採・作業道の新設・搬出・植え付け・下刈り・間伐等の作業を行います。
宿毛市森林組合
＊業務で社用車（ＭＴ車）を使用します。
林業就業者の減少と高齢化が進む中、森林組合の役割として
森林保全、木材生産、地域のリーダー的な人材が必要不可欠と
されています。
森林保全、木材生産、地域のリーダー的な人材が必要不可欠と
されています。
【資格取得支援制度あり】
林業作業に必要な資格は、採用後に取得していただきます。
費用は事業所が全額負担します。
林業作業に必要な資格は、採用後に取得していただきます。
費用は事業所が全額負担します。
＊２年以上の雇用がある場合は林退共への加入あり
