スマホ教室講師☆ ＜ドコモショップ ヒルズウォーク徳重店＞
- 職種
- スマホ教室講師 ＜パート＞
- 勤務地
- 愛知県名古屋市緑区元徳重１－５０５ ヒルズウォーク徳重ガーデンズ１Ｆ
ドコモショップ ヒルズウォーク徳重店
- アクセス
- 地下鉄桜通線 徳重駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
マイカー通勤OK！ 駐車場あり！ - 勤務時間・日数
- 9時35分〜19時05分
又は
〜の時間の間の5時間程度
勤務時間、出勤日数はご相談ください。 - 休日・休暇
- 土日祝日勤務できる方歓迎ですが、ご相談ください。
- 給与
- ＊時給：1,100円〜1,250円
扶養手当（社員の所定労働時間と案分）
頑張った人には、教室の開催数に応じて
毎月ボーナスを支給（プチボーナス制度）
（令和６年１月実績：１０，３５０円／月
パート月９日出勤、入社２年目）
＊通勤手当：実費支給（上限なし）
＊昇給：あり
1時間あたり20円（前年度実績）
＊昇給：あり
年２回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） - 待遇・福利厚生
- 【加入保険等】
労災保険
勤務時間、勤務日数は、ご相談ください。
パートさんでもチームリーダーとして活躍中。
無料駐車場有り
月間１５日以上勤務可能な場合は、
男性・女性ともに制服無償貸与します。
外国人の方の応募は、Ｎ１またはＮ１相当
社員登用制度あります。
各種保険、年次有給休暇は法定通り
＜福利厚生の内容＞
・入社２年目より夏休み・冬休み（各３日間）制度を
設けて、有給休暇取得推進をしています。
・勤続年数に応じて表彰・記念品贈呈・リフレッシュ休暇
が取得できる永年勤続表彰制度があります。
・入社時の新人研修や資格に応じた電話会社の研修制度が
充実しているので、安心して業務を覚えていくことが
できます。
・社内等級制度により、自身でステップアップして昇給
していくことができます。
＜両立支援の内容＞
社員の働き方を見直し、従業員がもっと子育てに関われるように
支援するため、育児休業制度を充実させています。
男性従業員も女性従業員も全ての従業員が、育児休業を取得でき
るように制度の周知を徹底し、育児休業を取ることへのハードルが
ないようにしています。
育児休業後も育児のために遅く出勤したり、早く帰宅したりでき
るように、勤務時間の調整を可能にしました。
昨年は、対象の男性従業員１名がこの制度を利用し、１１日間の
育児休業（公休日と有給休暇を合わせて２３日連続休暇）取得と育
児休業後１か月間、勤務時間の調整を行いました。 - 応募資格
- 研修制度が充実しているので、未経験でも安心です。
【経験・免許・資格】
不問！お気軽にご応募ください！ - 応募方法
- 応募フォームより、ご応募くださいませ。