- 職種
- 採用コーディネーター(人材紹介事業) <正社員>
- 勤務地
- 107-0061
東京都港区北青山2-12-13 青山KYビル7階
- アクセス
- 外苑前駅 徒歩1分
- 勤務時間・日数
- 勤務時間:9:00~17:30
※休憩1時間/実働7時間30分
※残業はほぼありません
※2025年1月~「所定8時間勤務・時差出勤・変形労働時間制」を開始予定です - 休日・休暇
- <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
<休暇>
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休(取得実績あり)
◆誕生日休暇(入社半年以上の方が対象) - 給与
- 月給 28〜35万円+インセンティブ
- 待遇・福利厚生
- 【福利厚生】
◆昇給年1回(評価面談による)
◆インセンティブ制
◆キャリアレベルによって時間外手当あり
◆通勤手当(上限2万円)
◆自社教育研修
◆Eラーニングシステムあり
◆時短勤務制度有り(実績あり)
◆フリースナック&ドリンクあり
◆完全週休2日制&土日祝休み
◆誕生日休暇(入社半年以上の方が対象)
◆産休・育休の取得実績多数
【オフィス/就労環境】
◆グローバル環境(※日本語のみの社員もいます)
◆残業少なめ(月10h程)
◆リモートワーク週1回
◆オフィスカジュアル(スニーカーOK)
◆定年60歳
【職場環境について】
■富士山も見える青山オフィス!フリースナック&コーヒー等あり
■実務能力を重視し、20代のリーダーもいます
■インセンティブ制度で還元します
■オフィスカジュアル(スニーカーもOK)
■グローバル環境(日本語のみの社員もいます)
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
徒歩1分の場所に喫煙スペースがあります。
- 応募資格
- 【要件】
※下記のいずれかをお持ちの方を対象とさせて頂いております
※転職エージェント経験がある方を優遇します
※未経験スタートした現職社員もいます
■カスタマーサービスの経験は必須(toB、toC問わず) 例)コールセンター等
■キャリアコンサルタント国家資格は尚可
■何かしらの採用経験は尚可
【その他要件】
■日本語ネイティブレベル(顧客折衝のため)
■大卒以上
未経験もOK!少しでも気になった方、まずはご応募ください! - 応募方法
- *********************
①下記【応募する】をクリック!
②必要事項をご入力ください!
③【送信】をクリックで応募完了です!
*********************
後日応募先企業担当者より、
お電話またはメールにてご連絡がございます!
数日経っても連絡がない場合には、
お手数ですが直接応募先まで
ご確認いただきますようお願いいたします!
採用コーディネーター <TG Japan株式会社>
- 正社員
- 採用コーディネーター
- 専門系
- 東京
- 関東
- 未経験OK
- 交通費支給
- 経験者歓迎
【概要】
TG Japanは、大手企業へ人材支援をする専門家です。
当ポジションは、クライアント企業と提携企業の間に入り、候補者の選考プロセスを調整するのが仕事です。
❁関係図イメージ❁
クライアント企業(候補者紹介先) ← <コーディネーター> → 提携企業(候補者探し)
※弊社独自のビジネスのため、詳細は面談でご説明します
【業務内容】
■クライアント企業との打ち合わせや説明会にて採用ニーズの把握
■提携企業からの候補者紹介の相談にのる/スクリーニング(簡易書類選考)
■候補者をクライアント企業のシステムに登録する
■選考に関する企業とのコミュニケーション
■成約後の請求対応
※営業事務に近いお仕事です
■クライアント企業との打ち合わせや説明会にて採用ニーズの把握
■提携企業からの候補者紹介の相談にのる/スクリーニング(簡易書類選考)
■候補者をクライアント企業のシステムに登録する
■選考に関する企業とのコミュニケーション
■成約後の請求対応
※営業事務に近いお仕事です
【入社後の流れ……】
先輩からのOJTを通して仕事に慣れていただきます。
定期的に社外の方をお招きしての勉強会もあります。
先輩からのOJTを通して仕事に慣れていただきます。
定期的に社外の方をお招きしての勉強会もあります。
【将来のキャリアは……】
働き方やご志向に合わせ、マネージャーへのキャリアアップ・RPOへのキャリアチェンジなど、採用の専門家として幅を広げるキャリア形成も可能!
IT・コンサル業界の他、飲食・不動産・教育業界など業界幅を広げることも!
派遣事業やPEO/EOR(海外企業の日本進出サポート)など、別事業へのキャリアチャレンジも!
働き方やご志向に合わせ、マネージャーへのキャリアアップ・RPOへのキャリアチェンジなど、採用の専門家として幅を広げるキャリア形成も可能!
IT・コンサル業界の他、飲食・不動産・教育業界など業界幅を広げることも!
派遣事業やPEO/EOR(海外企業の日本進出サポート)など、別事業へのキャリアチャレンジも!
【チームの雰囲気】
キャリアアップを目指す中途社員で構成されています。
「やってみたい」と手を上げる社員に仕事を任せていく社風があり、志向に合わせたキャリア形成や様々な経験が積める環境です。
各プロジェクトやチーム内でも様々な役割があるので、ご自身の活躍できる場を見つけることができます。
少数精鋭で、プロジェクトやチームを越えて助け合う雰囲気もあります。
国際的なチームのため、様々な新しい意見を持ったメンバーと一緒に働けます(日本語のみの社員もいます)。
キャリアアップを目指す中途社員で構成されています。
「やってみたい」と手を上げる社員に仕事を任せていく社風があり、志向に合わせたキャリア形成や様々な経験が積める環境です。
各プロジェクトやチーム内でも様々な役割があるので、ご自身の活躍できる場を見つけることができます。
少数精鋭で、プロジェクトやチームを越えて助け合う雰囲気もあります。
国際的なチームのため、様々な新しい意見を持ったメンバーと一緒に働けます(日本語のみの社員もいます)。