【業務内容】
■クライアント企業との打ち合わせや説明会にて採用ニーズの把握
■提携企業からの候補者紹介の相談にのる／スクリーニング（簡易書類選考）
■候補者をクライアント企業のシステムに登録する
■選考に関する企業とのコミュニケーション
■成約後の請求対応
※営業事務に近いお仕事です

【入社後の流れ……】
先輩からのOJTを通して仕事に慣れていただきます。
定期的に社外の方をお招きしての勉強会もあります。

【将来のキャリアは……】
働き方やご志向に合わせ、マネージャーへのキャリアアップ・RPOへのキャリアチェンジなど、採用の専門家として幅を広げるキャリア形成も可能！
IT・コンサル業界の他、飲食・不動産・教育業界など業界幅を広げることも！
派遣事業やPEO/EOR（海外企業の日本進出サポート）など、別事業へのキャリアチャレンジも！

【チームの雰囲気】
キャリアアップを目指す中途社員で構成されています。
「やってみたい」と手を上げる社員に仕事を任せていく社風があり、志向に合わせたキャリア形成や様々な経験が積める環境です。
各プロジェクトやチーム内でも様々な役割があるので、ご自身の活躍できる場を見つけることができます。
少数精鋭で、プロジェクトやチームを越えて助け合う雰囲気もあります。
国際的なチームのため、様々な新しい意見を持ったメンバーと一緒に働けます（日本語のみの社員もいます）。