正/准看護師 <淀井病院>

◆勤務地
〒546-0041大阪府大阪市東住吉区桑津2丁目8番8号
◆給与
・基本給:210,000円〜250,000円
・資格手当:15,000円
・職務手当:(正看護師36000円 / 准看護師9000円)
・調整手当:3,000円
*精勤手当:10,000円
*夜勤手当:14,000円/1回
*休日手当:5,500円~7,000円/1日
*残業手当
*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円
*昇給:1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)
*賞与:年2回 計 3.80ヶ月分(前年度実績)
◆仕事内容
*日勤のみも可です。
*勤務部署は相談可能です。
正看護師/准看護師 <社会福祉法人 友好会 特別養護老人ホームまごめ遊美園>

◆勤務地
埼玉県さいたま市岩槻区大字馬込1318-1◆給与
【月給】247,496円〜360,080円住宅手当: 上限25,000円
扶養手当:配偶者16,000円
子供一人5,500円
※全て条件あり。規定による。
※冬季賞与支給時、別途、特定処遇改善手当有り。
*通勤手当:実費支給(上限あり)月額30,000円
*昇給:1月あたり1,400円〜2,800円(前年度実績)
*賞与:年2回 計 3.70ヶ月分(前年度実績)
◆仕事内容
当園WEBもご覧ください!
https://magome.secure.idchosting.jp/yuukoukai/magome/
特別養護老人ホームにおけるナースのお仕事です。
業務内容は、入居者の継続的な健康管理と医師の往診対応などです。
入居者の定員は144名で、現在9名(実員)のナースで業務に当たっています。
原則、ナースさんに排せつ介助や入浴介助などの直接処遇を行っていただく事はありません。
・往診の対応
・健康管理、薬の管理
・バイタル測定や処置など
・その他、医療に関するナース業務
特別養護老人ホームまごめ遊美園
社会福祉法人 横浜共生会

◆勤務地
〒223-0056神奈川県横浜市港北区新吉田町6001-6
横浜らいず
最寄り駅:東横線 綱島駅
東急東横線 綱島駅から東急バス 神隠 下車徒歩5分
◆給与
【月給】基本給:210,000円〜237,000円
特業手当 30,450円~34,365円
計:240,450円~271,365円
【その他手当】
住宅手当 18,000~24,000
扶養手当 5,500~17,000
ベースアップ加算 3,000円
処遇改善加算 70,000~95,000円/年1回
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額50,000円
昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり1,900円~)
賞与制度:あり(前年度実績 年2回 計 4.65ヶ月分)
◆仕事内容
【看護師/横浜らいず(入所)】障害者入所施設(60名)の入所者及び通所利用者の
健康管理、処置等
※オンコール、夜勤なし
看護学校教員 <唐津看護専門学校>

◆勤務地
佐賀県唐津市栄町2588-8唐津東松浦医師会 唐津看護専門学校
◆給与
【月給】242,900円〜274,000円・基本給:219,900円〜251,000円
・職務手当:23,000円
◆看護師経験者は経験年数加算あり。
*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 16,000円
*昇給:1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
*賞与:年2回 計 3.90ヶ月分(前年度実績)
◆仕事内容
養成に係る全般の業務に従事して頂きます。
http://www.karatsu.saga.med.or.jp/
http://www.karatsu.saga.med.or.jp/kangosenmon/
唐津東松浦地区内における保健医療の向上を図るため、医療センター、
看護専門学校、医師会たんぽぽ保育園の運営及び救急医療センターの
受託運営の各種事業を行う
唐津東松浦地域住民の健康の増進、医療の向上に貢献している
病床数:50床、診療科目:内科・外科・胃腸科・リハビリテーション科・放射線科
看護師 <社会福祉法人湯らん福祉会 軽費老人ホームケアハウス忠和>

◆勤務地
北海道旭川市忠和3条7丁目2番12号◆給与
<月給>176,000円〜389,800円・寒冷地手当(11月~3月) ~21,000円
・扶養手当 ~19,500円
・住宅手当 ~22,000円
・待機手当(日数による) ~30,000円
*手当については法人規定により支給となります。
*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円
*昇給:1月あたり1,200円〜3,000円(前年度実績)
*賞与:年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
◆仕事内容
・入居者様の健康管理
・服薬管理
・通院同行、薬受け
(週1~2日。社有車(AT)運転することあります)
・食事見守り、排泄介助(繁忙時) 等
・オンコール対応(手当あり)
*入居者50名 看護スタッフ3名
*軽介護度の元気な入居者様が多い施設です。
◆◇◆ 雇用開始は令和6年7月~を予定しています ◆◇◆
社会福祉法人湯らん福祉会 軽費老人ホームケアハウス忠和
医療法人社団 桜朋会 さくらホームクリニック

◆勤務地
〒349-1203埼玉県加須市柏戸765-7
最寄り駅:東武日光線 新古河駅
徒歩 20分
◆給与
【時給】1,600円〜1,700円
【その他手当】
外勤手当:2000円~3000円
(勤務日数により支給)
通勤手当:実費支給(上限なし)
昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり3.00%〜10.00%)
◆仕事内容
【訪問看護及び訪問診療(週1~3日勤務)】・各患家を中心に訪問し、患者の容態確認や服薬指導等、在宅療養
のサポートを行う
・訪問診療へ同行(運転あり)でのバイタルチェックや採血等
・訪問看護にて患者の状態確認、バイタルチェック、処置、
服薬管理、生活指導
看護師☆ <釧路協立病院>

◆勤務地
北海道釧路市治水町3番14号釧路協立病院
◆給与
*月給:206,300円〜363,300円住宅手当
家族手当
深夜手当
準夜手当
早出手当
寒冷地手当
*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円
*昇給:1月あたり5,848円(前年度実績)
*賞与:年2回 計 3.05ヶ月分(前年度実績)
◆仕事内容
病院病棟(三交替勤務)
病院内他部署、法人内他事業所での勤務希望についてはご相談ください。
釧路協立病院
事業内容
釧路協立病院(診療科/内科・整形外科・リハビリテーション科)
・すこやかクリニック・桜ヶ岡医院・ねむろ医院・老健ケアコートひまわり・
訪問看護・訪問介護・居宅介護等の運営
会社の特長
地域住民の命と健康を守り、地域医療、福祉の向上の為、微力ながら尽力しています。
外来看護 <医療法人慈厚会 野上病院>

◆勤務地
〒300-0031茨城県土浦市東崎町6-8
◆給与
・基本給:210,000円〜240,000円
・資格手当:25,000円
・職務手当:10,000円〜30,000円
・食事手当:2,000円
・住宅手当:7,000円
*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円
*昇給:1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
*賞与:年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)
◆仕事内容
・病院外来看護業務
★当院では電子カルテを使用しています★
社会医療法人財団 城南福祉医療協会

◆勤務地
〒143-0014東京都大田区大森中1-22-2
「大森中診療所」
最寄り駅:京浜急行線 大森町駅
徒歩 7分
または、JR大森駅東口/JR蒲田駅東口より京急バス
「大森東中学校」バス停下車 徒歩2分
◆給与
【月給】基本給:222,000円〜386,300円
住宅手当 13,000円
共済手当 3,500円
計:238,500円〜402,800円
【その他手当】
*日祝日手当あり
通勤手当:実費支給(上限なし)
昇給制度:あり(前年度実績 1月あたり4,000円〜5,900円)
賞与制度:あり(前年度実績 年2回 計 2.85ヶ月分)
◆仕事内容
【正看護師<大森中診療所>】総合診療所
*一般内科、外科、整形外科、精神科、耳鼻科、眼科、小児科、
泌尿器科、専門外科あり。
1日の外来数約280人~400人
*看護外来業務
外来における看護業務。
予防から慢性疾患管理まで意欲的に取り組んでいます。
■城南福祉医療協会大田病院の基本給は、年功序列賃金となっています。
資格、経験年数、経歴等により個人差があります。
応募をご検討されている方はお問い合わせください。
看護師(病棟)☆ <墨田中央病院>

◆勤務地
東京都墨田区京島3丁目67-1◆給与
【月給】月給:正38万円~、准34万円~
※一律当直手当5回含む(12万5000円)/超過分別途
昇給年1回、賞与年2回、交通費支給(月4万円迄)、
※正看護師/支度金30万円
◆仕事内容
外来看護業務・診療補助
・点滴、採血、etc
・二次救急外来対応(月190台程度)
地域医療への熱い想い
当院の魅力は、地域と固い絆で結ばれていること。
11の診療科目を有する外来には、毎日200名以上の患者様の来院があり、リピーターの方もたくさんいます。
24時間体制で救急医療に取り組み、集中治療室や、高度な検査設備も完備。
病棟では、急性期~慢性期の幅広い疾患に対応し、退院支援だけでなく、退院後訪問指導も実施しています。
また、住み慣れた地域で治療を継続したいという要望に応えるため、多くの医師が往診・訪問診療を実施。関連施設のデイケア、訪問看護ステーションとも密に連携し、地域の中で完結できる医療サービスを実現しています。
新人さんの成長を温かい目で見守っています
人間関係が温かい職場なので、新人さんもすぐに溶け込めるはず!
「得意を伸ばし、足りない部分は仲間と補い合う」という部長の方針に沿って、チームワークを大切にしています。
中途採用の方も、経験に合わせた個別教育プログラムを組み、毎月、様々なテーマの院内研修を実施。
また、部署を超えた連携強化を目指して、「病棟間研修」も導入しており、他部署に出向いて学ぶことで、自分の部署の業務改善に活かしたりと、色々なメリットが生まれています。
★ホームページには病院見学のような詳しいコンテンツを充実させています、こちらもご覧ください。
結婚・出産後も、長く安心して働ける環境です
看護師の活躍の場は、外来、内視鏡室、手術室、病棟があり、在宅医療に興味が湧けば、関連施設の訪問看護ステーションへの異動もOK。
看護部の年齢層は幅広く、子育てサポートとして、お子さんが6歳までは、月1万円の保育園補助が支給されるため、ママさん看護師もたくさん活躍しています。
産休・育休後は、日勤のみの外来、内視鏡室での勤務を希望でき、病棟勤務の場合も、夜勤回数やシフトの相談に乗ってもらえるから安心。
パート職員は、家庭の事情に合わせて働く曜日・時間帯を選べ、お子さんの成長に合わせて常勤へ切り替えることも可能です。