◆仕事内容

【老人福祉施設の介護職】

・平成３０年４月に移転新築した「特別養護老人ホーム八木山翠風苑」
　で、介護業務全般を行い入居者の安心で明るい暮らしを創造します。
・目の前の介護を必要とする高齢者の直接お役に立つとともに、
　ご家族の支援にもなるやりがいのある仕事です。
・職員どおしが笑顔で助け合い、介護の専門職として成長していける、
　働く人を大切にする職場です。
・八木山翠風苑は、定員１４０名、鉄筋コンクリート造５階建て、
　完全個室で、１０人単位にきめの細かい介護を行うユニットケア
　を行う施設です。
※「賃金・手当」で掲げている額は、新卒者の初任給です。
　実務経験者は、その年数を勘案して給与額を決定します。

◆仕事内容

【介護職員（正社員）３５歳以下／ゲストハウスけいざん２号館】

〇住宅型有料老人ホーム「ケアホームあいづ」
　　＊高齢者の入浴・排泄・食事等の介助、支援　など

〇サテライト型小規模多機能型居宅介護
　「ゲストハウスけいざん２号館」
　　＊デイサービス・ショートステイ・訪問介護（市内）
　　　　　　　　　　　　（週に２回程度：社有車使用）

〇両施設共通
　　＊「ケアホームけいざん２号館」と同様の介護・支援
　　＊レクレーション介助　
　　＊夜間施設内巡回（１名体制）
※シフト制で両施設に就業します。
【トライアル雇用併用求人】
・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

◆仕事内容

【【令和６年度第２期】心理士】

〇児童の発達や障がいに関する相談業務、児童への発達検査等の実
　施、保育・教育機関へ巡回し、児童の発達や障がい児支援につい
　ての専門的な助言を行うなど子どもの発達支援全般に従事します
　
　■応募方法：電子申請・その他必要な添付書類　※要項参照
　※募集要項は市ＨＰからダウンロード可能。
　※インターネットで申込むことができない場合は総務課総務担当
　　に相談ください。
　　　【受付期限：令和５年９月２１日（木）まで】
　　　【採用予定日：令和６年４月１日】　

◆仕事内容

＊利用者の身の回り援助
（食事配膳・下膳、清掃、口腔ケア後の片づけ等）

※身体介護はありません

◆仕事内容

【看護師（正）　【かぐら訪問看護リハビリ】】

・利用者の家庭、施設等に伺い病状の観察
・療養生活上のケア、指導、環境整備
・薬の相談、指導・医師の指示による医療処置・医療機器の管理
・褥瘡予防、処置・認知症、精神疾患のケア
・家族等への介護支援、相談
・介護予防、リハビリテーション、生活関連動作訓練
・ターミナルケア
・在宅移行支援、他機関との連携、書類作成等

◆仕事内容

【理学療法士・作業療法士】

訪問看護（リハビリ）、施設リハビリ
訪問看護（訪問リハ）、デイサービスの機能訓練指導員の業務


ワークライフバランスを尊重する職場であり、男性職員の育児休業の
取得実績もあります。
業務内容は訪問看護（リハ）が主体になり、デイサービスも
担当していただくことになります。
デイサービスでは、利用者様の定期的な評価、運動指導が主体業務になります。

当デイサービスでは、ぽすちゃーアナライザーを用いた姿勢評価や
バランス評価または筋力測定などで評価し、その結果を利用者様（ご家族）
担当ケアマネージャーにもお伝えします。
筋力も含めて客観的な数値での評価となるため、利用者様のモチベーション
の向上が得られ、ご家族やケアマネージャー等、
地域でも高い評価をいただいております。

運動プログラムとしては、主にレッドコードを利用したスリングセラピーを導入し、
インナーマッスルの強化を図っています。
近年、レッドコードによる効果が認められてきており、レッドコードを導入する
デイサービスも増えてきています。

セラピストだけではなく、常に新しいサービスを提供出来るよう、
それぞれのスタッフからも意見を取り入れながら、スタッフが一丸となって、
皆が切磋琢磨しています。

地域では、当社のリハビリは高く評価されています。
事業所内でもリハビリの勉強会も実施していますので、
地域の方々のお役にも立ち喜んで頂けるような
事業所創りを目指している方を求めています。

◆仕事内容

【送迎ドライバー】

◎障がい児のご利用者を学校から施設、施設からご自宅へ送迎を
　行っていただきます。（車は普通車です）
　
　土地勘が無くても大丈夫です。
　慣れるまでは付き添いを行いながらご説明します。