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アクセサリーショップスタッフ＜有限会社ビーズロット＞

有限会社　ビーズロット

プランライトアドバイザー　＜マニュライフ生命保険株式会社鳥取営業所＞

◆勤務地

鳥取県鳥取市富安２丁目１５９　久本ビル１Ｆ

◆給与

【月給】140,000円〜350,000円
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額　42,000円
＊賞与：年２回　〜700,000円（前年度実績）

◆仕事内容

お客様と面談し、ライフプランをヒアリング、課題などを伺ったり、
提起にそれらの解決策をご案内します。
その中で生命保険の設計、提案、販売、その後のアフターサービスを実施。

マニュライフ生命保険　株式会社　鳥取営業所

農援ショップグラントマト那珂店（グラントマト株式会社）

◆勤務地

〒311-0121
　茨城県那珂市戸崎１５２５－１

最寄り駅：水郡線　常陸鴻巣駅
　　　　　車　６分

◆給与

【時給】
　1,000円～1,140円
　（がんばり次第で昇給＆昇格あり）

【その他手当】
　扶養内勤務
　月収例８万
　　＝時給1,000円×１日５h×月１６日

◆仕事内容

【接客販売員】

接客、販売業務、商品の鮮度管理、品出しなど

※主婦パート、中高年、Wワークにも働きやすい環境です。
　品出し未経験からでも丁寧指導で安心スタートできます。
　農業生産資材や関連商品を取り扱いします。
　他、食品酒日用品雑貨などもあります。

〇農業関連商品の品出し
〇レジ業務カンタン作業ばかりなので品出し、レジ業務が
　未経験の方でも安心です。

もみほぐし・足つぼリラクゼーション☆　＜関市もみほぐし＞

◆勤務地

岐阜県関市弥生町３丁目１－１３

◆給与

＊時給：1,000円〜1,600円

◆仕事内容

主としてお客様へのもみほぐしや足つぼなどのリラクゼーション業務の提供が仕事内容となります。
その他、受付、会計などのお客様への接客業務をお願いします。
カルテ入力や洗濯、清掃などの雑務なども空いた時間に行っていただきます。

関市もみほぐし処

事業内容
お客様へのもみほぐしや足つぼ等の施術の提供他、受付、会計などの対応、カルテ作成、
ベッドメイキング・清掃・洗濯をお願いしています。
研修制度があり、未経験者やブランクある方も歓迎です。

会社の特長
就業時間に大きな定めはなく、従業員の方が働きたい日数や時間で働くことが可能です。
朝礼や残業はありません。

惣菜加工staff　＜有木物産株式会社＞

◆勤務地

〒599-8232
大阪府堺市中区新家町１－１９
コノミヤ中百舌鳥店内　当社鶏肉売場

◆給与

＊時給：1,100円〜1,130円
＊日・祝日：時給５０円ＵＰ

＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額　10,000円
＊昇給：1時間あたり0円〜70円（前年度実績）

◆仕事内容

〇鶏肉の惣菜加工（加熱処理）
１．食材（下処理済）の準備作業
２．製造用調理機械、器具等の運転作業
３．盛り付け、計量作業
４．調理器具の洗浄作業

＊惣菜加工作業の際包丁を使ったり、調理器具等の使用をする作業があります。

有木物産　株式会社

電気工事　＜ネクサスエンジニアリング株式会社＞

◆勤務地

〒598-0034
大阪府泉佐野市長滝１１４６－１２　ＷＩＮ長滝駅前１０２

◆給与

【月給】200,000円〜350,000円
＊基本給は経験や資格等により決定

＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額　10,000円
＊昇給：1月あたり5,000円〜（前年度実績）
＊賞与：年2回　50,000円〜（前年度実績）

◆仕事内容

・携帯電話工事を中心とする電気工事、弱電工事全般
・マンション・テナントなどの電気工事
・空港の設備工事全般
・太陽光発電工事

焼き肉店staff（店長候補）☆　＜焼肉もとやま＞

◆勤務地

【本　店】　東京都台東区上野５－２２－８　笹本ビルＢ１Ｆ　※MAP
【新宿店】　東京都新宿区西新宿７－１０－１２－２Ｆ
【恵比寿店】東京都渋谷区恵比寿西１－７－１５－２Ｆ

上記直営店舗のいずれかに配属となります。

◆給与

【月給】260,000円〜350,000円
・基本給：224,000円〜301,500円
・固定残業代：36,000円〜48,500円

役職手当

＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額　25,000円

＊昇給：1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

＊賞与：年２回　計 1.00ヶ月分（前年度実績）

当社が運営する焼肉店の店舗スタッフとして勤務していただき、ホール業務・キッチン業務を習得していただきます。
＊開店作業から閉店作業、発注管理、シフト管理をし、入社後１～３年後を目安に店長に就任していただきます。
＊利益予算を達成するために能動的に店舗運営をしていただき、数字コントロールする技術を身につけていただきます。
＊店長経験後、統括として店舗指導をしたり、商品開発担当、教育担当などスペシャリストへ登用されていきます。
＊キャリアアップの道は社員の意欲で決めていくので、短期でのジョブローテーションを実行していきます。
※会社の成長と社員の成長のバランスを重視します。
※外食未経験者でも大歓迎です。