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幼保連携型認定こども園の教育補助員　＜矢場川幼稚園＞

事業内容
幼児の保育、教育を行っています。

会社の特長
自然環境に恵まれた中で子供達と伸び伸び生活できます。

アイリスト☆　＜株式会社 for S＞

◆勤務地

岡山県岡山市北区幸町８ー２５

慣れるまでは本店（幸町）で研修を兼ねて勤務していただきます。

◆給与

【月給】
＊基本給：146,000円〜153,000円

＊店長手当：10,000円〜20,000円
＊通勤手当：10,000円

＊計：157,000円〜183,000円

＊繁忙期　支給例【店　長】　総支給４０万
　　　　　　　　【正社員】　総支給３５万
＊病児保育代も支給

店長手当：１０，０００円～２０，０００円
通勤手当：別途支給

＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額　10,000円

＊昇給：1.25％〜（前年度実績）

◆仕事内容

当社開発の、世界展開しているライトを使い、技術、接客、マナーだけでなく、コミニケーション能力も
身につけられ、発言力、協調性、向上心もトレーニングしていきます。
社内の雰囲気はとても良く、離職率も極めて低いのが我が社の自慢できる所です。
福利厚生もしっかりしており、安心して働く事ができます。休みが多いのも魅力の一つです。

株式会社 for S

事業内容
まつ毛エクステ

会社の特長
早く正確に施行をし、低料金でお客様のご要望を叶えられるよう、努力しております。

時短社員！保育士☆　＜放課後デイサービス　すり～る＞

◆勤務地

埼玉県熊谷市新堀３３７－４
「放課後デイサービス　すり～る」

◆給与

＊時給：1,300円

◎勤続手当あり
・交通費支給（１キロにつき１８円）

＊昇給：あり
　1時間あたり10円（前年度実績）

◆仕事内容

障害を持った児童（小学生～高校生）を放課後お預かりして、看護スタッフや機能訓練士と共に、痰吸や経管栄養などの医療的ケアを含めたケアやレク、リハ等を行っていただくお仕事です。

●児童をお預かりする時間は平日は１５時半～１７時の１時間半。土曜や祝日、春夏冬休みの期間は１０時～１６時までお預かりします。その前後に送迎車に添乗して送迎をおこなったりもします。

▼１日の仕事の流れ▼
【平日】１４時～学校お迎え→施設到着→バイタル→おやつ→トイレ→機能訓練→１７時～自宅送り

株式会社　オアシス

https://oasis24-group.com/

事業内容
●事業概要
・訪問介護事業　・障害者支援事業　・放課後等デイサービス事業
●ご利用者様もスタッフも関わる全ての人が笑顔になれる会社に！

会社の特長
●設立から１３年以上安定した事業運営を続けています。
●現社長が５０代で事業を開始し、社長自ら真摯に介護・障害支援
を続けた結果、賛同したメンバーが集まってくれました。

幼児・小学生の授業サポート☆ ＜一般社団法人hiraku＞

◆勤務地

　・火曜日　なとり認定こども園（名取市増田３－８－８）
　・木曜日　なとり第二こども園（名取市手倉田諏訪２７６）

◆給与

＊時給：1,000円〜1,200円

◆仕事内容

「東北初の花まる学習会」の授業サポートです。
年中，年長，小学１－３年生，小学４－６年生の各クラス授業において、メインの講師が授業を進めます。
お願いしたいのは集団の中での細やかなサポートです。
一人ひとりに寄り添って、疑問の解決に伴走してください。

・集団授業における個別フォロー
・保護者への連絡帳記入
・授業の盛り上げ

一般社団法人ｈｉｒａｋｕ

社会福祉法人　しらさぎ会　しらさぎ保育園

◆勤務地

大阪府堺市東区野尻町２８４－４８

◆給与

＊時給：1,064円〜1,065円

＊通勤手当：実費支給（上限なし）

◆仕事内容

０歳～就学前の約１３０名の園児が在籍する保育園です。
・特別支援保育担当

＊ブランクのある方、未経験の方には丁寧に指導します。
　困ったことがあれば、皆で助け合う職場です。

焼き肉店staff（店長候補）☆　＜焼肉もとやま＞

◆勤務地

【本　店】　東京都台東区上野５－２２－８　笹本ビルＢ１Ｆ　※MAP
【新宿店】　東京都新宿区西新宿７－１０－１２－２Ｆ
【恵比寿店】東京都渋谷区恵比寿西１－７－１５－２Ｆ

上記直営店舗のいずれかに配属となります。

◆給与

【月給】260,000円〜350,000円
・基本給：224,000円〜301,500円
・固定残業代：36,000円〜48,500円

役職手当

＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額　25,000円

＊昇給：1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）

＊賞与：年２回　計 1.00ヶ月分（前年度実績）

当社が運営する焼肉店の店舗スタッフとして勤務していただき、ホール業務・キッチン業務を習得していただきます。
＊開店作業から閉店作業、発注管理、シフト管理をし、入社後１～３年後を目安に店長に就任していただきます。
＊利益予算を達成するために能動的に店舗運営をしていただき、数字コントロールする技術を身につけていただきます。
＊店長経験後、統括として店舗指導をしたり、商品開発担当、教育担当などスペシャリストへ登用されていきます。
＊キャリアアップの道は社員の意欲で決めていくので、短期でのジョブローテーションを実行していきます。
※会社の成長と社員の成長のバランスを重視します。
※外食未経験者でも大歓迎です。