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果樹農作業　＜菅原果樹園＞

葉摘みの際は５～６尺の脚立を使用します

＊初めての方、経験のある方、真面目に取り組んでいただける方歓迎いたします

菅原果樹園

介護職員☆　＜デイサービスがじゅまる＞

◆勤務地

大阪府大阪市住吉区我孫子西２－７－７　２Ｆ
「デイサービス　がじゅまる」

◆給与

【月給】　＊210,000円〜260,000円
＊基本給：200,000円
＊処遇改善手当：10,000円〜60,000円

資格手当　　　　　0円～40,000円
皆勤手当　　　1,000円～20,000円　別途付与

＊通勤手当：実費支給（上限あり）　月額　15,000円

＊昇給：1月あたり10,000円〜100,000円（前年度実績）

＊賞与：年２回　50,000円〜300,000円（前年度実績）

◆仕事内容

主に施設内における介護業務（入浴介助、食事補助、レクリエーション活動など）がメインですが、
以下の仕事も研修後に行うことがある。

・利用者および家族、ケアマネージャーに対する電話やり取り
・レセプト記録
・利用者送迎（免許をお持ちの方のみ）

株式会社 GET
「デイサービス　がじゅまる」

事業内容
訪問看護事業、住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護事業、
障害福祉事業、就労支援Ｂ型、保育園事業、飲食事業

会社の特長
医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を
営んで事へのサポートが株式会社ＧＥＴの活動方針です。

介護士　＜社会福祉法人常葉福祉会特別養護老人ホームとこは＞

◆勤務地

静岡県島田市川根町家山４１６８－１

◆給与

【月給】172,500円〜225,000円

・特殊勤務手当：２５０円／日
・業績評価手当：面接時説明
・処遇改善手当：面接時説明

＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額　70,000円まで

＊昇給：1月あたり1,000円〜3,500円（前年度実績）

＊賞与：年２回　計 3.60ヶ月分（前年度実績）

◆仕事内容

＊高齢者の日常生活の介助
・更衣の介助
・食事、排泄、入浴、移動等の介助

※基本的には１対１での介助ですが、大変な時などは他の
　介護士・看護師・相談員と協力し合い介助します。

・デイサービス：平均６名／人
・入所　　　　：平均３．４名／人

社会福祉法人　常葉福祉会
特別養護老人ホーム　とこは

公共工事現場の管理補佐・書類作成補佐　＜株式会社日東水道＞

◆勤務地

〒780-8014
高知県高知市塩屋崎町1丁目12‐6

◆給与

【月給】210,199円〜229,851円
＞基本給：182,900円〜200,000円
＞固定残業代：27,299円〜29,851円

＊基本給は経験等を考慮します
◎家族手当：配偶者10,000円 / 子供１人当たり6,000円
◎技能手当：１級管もしくは土木20,000円 / ２級管もしくは土木10,000円
◎報奨金制度あり

＊通勤手当：実費支給（上限なし）
＊昇給：1月あたり2.00％〜5.00％（前年度実績）
＊賞与：年2回　計 4.00ヶ月分（前年度実績）

◆仕事内容

【仕事概要】先輩社員が管理する工事現場（高知県内）で業務補佐
最終的には国家資格を取得し、独り立ちを目指します。資格取得、独り立ちまでは会社・先輩がサポートします。

【業務詳細】進捗管理、出来形管理、品質管理、図面作成など様々な業務がありますが、まずは写真管理を担当します。先輩と現場に赴き、提出用写真を撮影。事務所に戻って写真整理などの仕事を手伝います。業務に慣れ始めたら、他管理業にも携わります。

【職場情報】工事期間中は現場に常駐となります。現場には先輩社員や下請関係者たちがおり、工事規模によって人数は変わります

【やりがい】様々なインフラや公共施設を通じ、地域住民の住環境の中に自分たちの仕事を感じる事ができ、誇りを持てます。

サービス管理責任者　＜株式会社ロングアイランド＞

◆勤務地

岡山県岡山市南区下中野１４２１－１８
就労継続支援Ｂ型　ももたろうメダカ

◆給与

＜月給＞260,000円〜300,000円

家族手当：１人目５千円、２人目２千円
住宅手当：１万円
役付手当：１万～５万円

＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額12,000円

＊賞与：年２回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◆仕事内容

就労継続支援Ｂ型事業所のサービス管理責任者の仕事です。
今回は現担当者の後任募集のため、引き継ぎ・指導期間はともに充分ありますので、
経験者や未経験者、ブランクのある方も安心です。

■主な仕事内容
＊個別支援計画の作成　　　＊利用者さんのケア
＊職員の指導や相談対応　　＊利用者さんの状況把握
＊ケア会議への参加　　　　＊関係者や機関との調整
＊利用者さんへの職業指導（主にメダカのお世話と販売について）
■大切な役割
＊職員と利用者さんの仕事がスムーズに運ぶためのまとめ役。
＊適切な福祉サービスを提供するために、関係者と利用者さんを調整するコーディネート役。　　