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パート保育士☆ <南幌いちい保育園>


                   
◆勤務地
北海道空知郡南幌町中央2丁目2-2
 「南幌いちい保育園」
                   
◆給与
*時給:1,050円

別途、処遇改善手当が2月に支給されます(30,000~50,000円程度)

*通勤手当:実費支給(上限あり)日額 1,200円

*昇給:1時間あたり70円(前年度実績)
                   
◆仕事内容
0~5歳児の入園児に関わる保育補助業務全般

*定員70名
*就業時間は7:15~18:30の間の実働2~8時間で、週20時間未満、週30時間未満の契約があります(シフト制)
*勤務開始日は相談に応じます
南幌いちい保育園

事業内容
保育所の運営


会社の特長
「子どもの視点に立つ保育」を保育方針とした温かい保育を行っています。

介護タクシー乗務員☆ <帯広ハイヤー株式会社>


                   
◆勤務地
北海道帯広市西19条南1丁目7番地
                   
◆給与
*月給:166,080円〜177,000円

歩合割増給:5万円~10万円
休日割増給:3万円~5万円
時間外手当:1万円~2万円

*深夜割増は別途支給します。

*賞与:年2回 300,000円〜450,000円(前年度実績)
                   
◆仕事内容
介護タクシーの乗務員として勤務していただきます。

*乗務員未経験の方は、入社後6ヶ月間の賃金保障があります。
(月額17万円)
*普通自動車免許二種未取得の方は、入社前に取得していただきます。
 取得経費の貸付制度がありますので、ご相談ください。

※就業時間について:シフト制勤務です。
帯広ハイヤー 株式会社

事業内容
旅客運送業(ハイヤー、タクシー)
介護タクシー

会社の特長
昭和25年設立以来安定した経営をし業績も
同業種の中では上位にランクされています。

社会福祉士 <希望の苑>


                   
◆勤務地
群馬県太田市高林北町1138
                   
◆給与
【月給】
 *基本給:171,000円〜228,000円

 *調整手当:13,680円〜18,240円
 *処遇改善手当:5,000円〜10,000円

  *計:189,680円〜256,240円


・家族手当:3,000円~
・住宅手当:~27,000円
・日直手当:2,800円~
・半日直手当:1,400円~
 基本給・調整手当等は経験に応じて加算

 *通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 24,500円

 *昇給:あり
  1月あたり3,000円〜3,000円(前年度実績)

 *賞与:あり
  年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績)
                   
◆仕事内容
・介護保険サービスの相談やサービス事業者との連絡・調整及びそれに付随する業務
・ご利用者様・ご家族様が安心・安全な生活ができるように支援することが主な仕事です。

*応募前の施設見学も歓迎します。

ケアマネジャー <医療法人 啓明会 一休さん>


                   
◆勤務地
大阪府豊中市庄内栄町1丁目8-2 KITAビル2F
一休さん
                   
◆給与
【月給】280,000円〜320,000円
・基本給:230,000円〜240,000円
・資格手当:50,000円〜80,000円

*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円

*昇給:1月あたり0.50%〜2.00%(前年度実績)

*賞与:年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
                   
◆仕事内容

ケアプランの作成、申請代行
更新サービス等のケアマネ業務
 *事務員が一名在籍
 *勤務開始日はご相談ください 



医療法人 啓明会 喜多整形外科
一休さん

リハビリトレーナー(介護職員)(エルケアネット西院)


                   
◆勤務地
京都府京都市右京区山ノ内西裏町9番1
メゾン・ド・ボワ3 1F
『エルケアネット西院』
                   
◆給与
月給:212,853円〜219,040円

通勤手当:月額25,000円まで

昇給:1月あたり500円〜10,000円(前年度実績)

賞与:年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
                   
◆仕事内容
25名定員の「機能訓練特化型」デイサービスセンターにおいて、
マシンを使用してのリハビリトレーナー業務を担当していただきます。
高齢者へのマシン運動の指導やレクリエーション、軽介護や移動時
のサポート、送迎業務などが主な仕事です。
入浴介助・食事介助はありません。
送迎車両は軽自動車と普通車(セレナ)です。

介護職員☆ <一般社団法人 水俣市芦北郡医師会立 介護老人保険施設 やすらぎ苑>


                   
◆勤務地
熊本県水俣市浜4051番地
介護老人保健施設やすらぎ苑と併設された通所リハビリテーションセンター
                   
◆給与
【月給】 *171,588円〜176,436円
*基本給:134,128円〜138,976円
*処遇改善手当:20,800円
*特定処遇改善手当:10,000円
*ベースアップ手当:3,330円
*支援補助金手当:3,330円

*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 7,000円

*賞与:年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
                   
◆仕事内容
通所リハビリでの介護業務

・入浴介助
・食事介助
・トイレ介助
・苑内行事への参加
・利用者の送迎

一般社団法人 水俣市芦北郡医師会立
介護老人保健施設 やすらぎ苑

介護staff☆ <ピースフリー正覚寺>


                   
◆勤務地
大阪府大阪市平野区加美正覚寺2-2-28
住宅型有料老人ホーム ピースフリー正覚寺
                   
◆給与
月給:285,000円〜 305,000円

給与詳細
※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。
===================
【常勤】
初任者研修 月給265,000円
<月収例>夜勤月4回勤務の場合
基本  :170,000円
処遇改善:85,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:20,000円
--------------------------
合計  :285,000円

実務者研修 月給275,000円
<月収例>夜勤月4回勤務の場合
基本  :170,000円
処遇改善:85,000円
資格手当:10,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:20,000円
--------------------------
合計  :295,000円

介護福祉士 月給285,000円
<月収例>夜勤月4回勤務の場合
基本  :170,000円
処遇改善:85,000円
資格手当:20,000円
皆勤手当:10,000円
夜勤手当:20,000円
--------------------------
合計  :305,000円

資格手当、皆勤手当、処遇改善含む
※月収例は夜勤手当を含む
                   

訪問入浴看護師 <バスくる訪問>


                   
◆勤務地
福岡県宗像市石丸2丁目9-28
『バスくる訪問入浴』
                   
◆給与
*時給:1,400円

*通勤手当:実費支給(上限あり)日額 20,000円
                   
◆仕事内容

※3人1組(看護師職員1名・介護職員2名)で、主に寝たきりの
 高齢者宅を訪問。特殊な浴槽にて入浴介助を行います。
 (社有車:移動入浴車で訪問します。)


※バイタルチェック  ※全身状態の皮膚観察
※入浴及び清拭の介助 ※脱衣、着衣の介助
※実施記録記入    ※計画書作成※医療関係との連携
※1日訪問件数:5~6件
※訪問エリア:宗像市・福津市、岡垣町、古賀市の一部


☆車の運転はありません。



株式会社 オネスト

果樹農作業 <菅原果樹園>


                   
◆勤務地
山形県東根市大字泉郷乙1166番地
                   
◆給与
*時給:1,100円

*通勤手当:実費支給(上限あり)日額 500円
                   
◆仕事内容
さくらんぼ生産に関わるお仕事です
・葉摘み
・箱詰め(バラ詰め)
・箱作り

葉摘みの際は5~6尺の脚立を使用します



*初めての方、経験のある方、真面目に取り組んでいただける方歓迎いたします

菅原果樹園

支配人 <ロングライフリゾート株式会社 ときリゾート ヒルズテラス函館>


                   
◆勤務地
北海道茅部森町駒ヶ岳515−11
ときリゾート ヒルズテラス函館(北海道)
                   
◆給与
年棒制 400万円(経験による)より(賞与を含む)
                   
◆仕事内容
支配人業務を担当していただきます
・土地(敷地)、建物、設備、装置等の資産の保全と管理
・宿泊、レストランサービスにおけるサービス提供のコントロール
・キッチンとの連携による料飲商品の質の向上と維持
・人材の育成と自主的な研修の実施
・売上と経費の適正な管理と報告
・正しい勤怠管理
・拠点地域における友好関係の構築
・報告、提出書類の作成と期日順守提出
  • 未経験OK
  • 社員登用あり
  • 交通費支給
  • 経験者歓迎
  • 女性が活躍