介護職員 ＜株式会社カノコ＞
◆勤務地
兵庫県加古川市加古川町溝之口８００加古川プラザホテル１階
リハビリデイサービスlike me
◆給与
＊時給：1,001円〜1,400円
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円
◆仕事内容
施設は加古川プラザホテル１階にある半日型トレーニング特化型デイサービスでの
機能訓練指導員のアシスト／サポート業務、及び介護職員業務全般をお願い致します。
＊未経験者や資格のない方の応募も歓迎いたします。
＊学校行事等は考慮いたします。
＊２０２３年１０月（秋）開業の新しい施設です。
＊学校行事等は考慮いたします。
＊２０２３年１０月（秋）開業の新しい施設です。
株式会社カノコ
リハビリデイサービスlike me
加古川プラザホテル１階に昨年１０月に開業しました
【半日型】トレーニング特化型デイサービスです。
お食事の提供や入浴などはありません。
機械トレーニング／機能訓練／マッサージ（ハンド／ウォーターベッド）を
中心としたトレーニングを目的とした施設です。
介護職員としてトレーニングのサポート及び施設内業務全般を行って頂きます。
時給については、これまでの経験などを考慮させて頂きます。
※介護福祉士の方１，１５０円～経験による（※別途手当あります。）
最寄り駅はＪＲ加古川駅から徒歩３分。
また、駅前ゆえ商業施設も充実していますので勤務後のお買い物等にも便利です。
見学を含めぜひお越しください。ご応募お待ちしております。
デイサービス介護職員☆ ＜有限会社 光介護サービス＞
◆勤務地
東京都町田市中町１丁目１２－８◆給与
＊時給：1,143円〜1,280円処遇改善手当：６月・１２月に5,000円～20,000円程度支給
入浴手当：１人につき100円
送迎手当：１回につき100円
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 20,000円
＊昇給：1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
◆仕事内容
地域密着型通所介護における介護業務（入浴、食事、排泄、外出介護）レクリエーション企画実施、送迎
（利用者定員１０名）
有限会社 光介護サービス
事業内容
訪問介護事業。居宅介護支援。障がい者支援。地域密着通所介護。
会社の特長
町田市を中心にサービス提供を図り、地域に密着したサービスを目指します。
北海道立子ども総合医療・療育センター
◆勤務地
〒006-0041北海道札幌市手稲区金山１条１丁目２４０番６
最寄り駅：ＪＲ 星置駅
徒歩 ８分
ＪＲバス 手稲鉱山通停留所から 徒歩１分
◆給与
【月給】基本給：197,000円〜231,400円
地域手当 5,910円〜6,942円
計：202,910円〜238,342円
【その他手当】
期末手当：一定の条件を満たす場合に支給
通勤手当：規定に応じ支給
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額55,000円
賞与制度：あり（前年度実績 年2回 計 2.55ヶ月分）
◆仕事内容
【（会計年度任用職員）看護師】子ども専用病院での看護業務全般。
＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり
介護職員 ＜デイサービスリゾートアロハ多治見＞
◆勤務地
岐阜県多治見市本町７－４６－２デイサービスリゾートアロハ多治見
◆給与
＊時給：1,082円＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 24,500円
＊昇給：1時間あたり0円〜50円（前年度実績）
＊賞与：年２回 10,000円〜（前年度実績）
◆仕事内容
「デイサービスリゾートアロハ」での介護業務全般
軽度者向けの介護施設でお客様に寄り添いながら接客を行います。
入浴、お手洗い、お食事のサポート
リハビリのインストラクター
イベントのサポート
送迎業務 などなど
髪型/髪色/ネイル
規定なし！
株式会社 クレド
デイサービスリゾートアロハ多治見
デイサービスリゾートアロハ多治見
臨床工学技士☆ ＜秋田県厚生農業協同組合連合会＞
◆勤務地
秋田県内の厚生連病院（９病院のいずれか）所在地：鹿角市、北秋田市、能代市、八郎潟町、秋田市、由利本荘市、大仙市、横手市、湯沢市
◆給与
＊基本給：177,100円～297,200円＊処遇改善手当：3,000円
＊計：180,100円～300,200円
＊通勤手当：実費支給（上限あり） 月額55,000円
＊昇給：あり
１月あたり2.27％（前年度実績）
＊賞与あり
年２回 計2.57ヶ月分（前年度実績）
◆仕事内容
・臨床工学技士業務全般
・病院により、日直・当直・早番・遅番の勤務あり。
＊令和７年４月１日採用
https://www.akitakouseiren.or.jp/
秋田県厚生農業協同組合連合会
看護師 ＜真室川町役場＞
◆勤務地
山形県真室川町新町４６９－１町立真室川病院
◆給与
【月給】213,700円〜379,600円・夜勤手当
・扶養手当
・住宅手当
・寒冷地手当
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 28,300円
＊昇給：1月あたり6,000円〜10,000円（前年度実績）
＊賞与：年２回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
・扶養手当
・住宅手当
・寒冷地手当
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 28,300円
＊昇給：1月あたり6,000円〜10,000円（前年度実績）
＊賞与：年２回 計 4.50ヶ月分（前年度実績）
◆仕事内容
◎町立真室川病院での外来・病棟での看護業務に従事していだたきます。
・外来…内科・整形外科・耳鼻咽喉科（週２日）
・病棟…５５床（地域一般入院料１３：１）
地域の皆様に信頼される病院づくりを目指し、人と人と
のつながりを大切に、その人らしさを支える寄り添った看護の提供に励んでいます。
仕事と生活が両立でき、働き続けられる職場を目指し、
ワークライフバランスの取組、希望の休暇を取得しやすい環境づくり、
みんなで支え合っています。
真室川町役場
富山市医師会健康管理センター
◆勤務地
〒930-0951富山県富山市経堂４丁目１－３６
東荒川 バス停から 徒歩１０分
◆給与
【時給】1,330円〜1,430円
【その他手当】
早朝手当 ７：００～７：３０ ５００円／回
５時から６時台 ７００円／回
集団出向手当 ３００円／回
【試用期間】
あり 期間：2か月
時給１，２８０円
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額35,000円
◆仕事内容
【看護師】人間ドック、健康診断
（問診・採血・計測検査・診察介助・内視鏡介助）
バス検診
バス検診による早朝可能者歓迎
（早朝手当・集団出向手当あり）
介護職員☆ ＜「有料老人ホーム らくら当別」＞
◆勤務地
北海道石狩郡当別町太美町２３４３番地３９「有料老人ホーム らくら当別」
◆給与
【月給】 ＊215,500円〜261,900円＊基本給：170,000円〜206,400円
＊処遇改善手当：30,500円〜40,500円
＊職場環境手当：15,000円
＊資格手当介護福祉士：１００００円
夜勤１回：４５００円
毎月の処遇改善の他４月１０月に追加のの処遇改善と特
定処遇改善が７８，６５０円～４８０，２５５円出ます
＊諸条件があります
＊通勤手当：実費支給（上限なし）
＊昇給：1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）
◆仕事内容
食事、排泄、入浴、身支度、移動、移乗等の基本的な介助や掃除、洗濯等の日常生活に必要な支援も勿論ありますが、お仕事はそればかりではありません。お元気な方が多いからこそ、入居者様がお仕事（農家さんからの依頼作業や畑仕事等）や
役割を持てる取り組み、自分達で企画したお茶会、ランチ会の開催、各種サークルや行事等を
とても大切にしている施設です。だからこそ、明るく、人を喜ばせたい方には活躍のシーンが沢山あります。
大切なのは資格やスキルではなく、人を思う気持ち。無資格、未経験からスタートし、
働きながら資格を取得した職員も多くいます。安定的雇用継続力のある業界の仕事で、
お客様の「ありがとう」の笑顔を是非体験して下さい。
※夜勤３名体制
株式会社 らくらケア
有料老人ホーム らくら当別
有料老人ホーム らくら当別
社会福祉法人 ユーアイ二十一
◆勤務地
〒239-0824神奈川県横須賀市西浦賀６－１－２ 太陽の家二番館
（バス経路：長瀬３丁目バス停下車 徒歩５分）
◆給与
時給1,400円〜1,600円
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額 40,000円
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜40,000円（前年度実績）
◆仕事内容
特養の歯科衛生士（太陽の家二番館）特別養護老人ホームのご利用者に対する口腔ケア及び介護スタッフ
に対する技術指導を行っていただきます。
１０名１ユニット、１フロア５ユニットが２フロア、計１００名の
入居者に対する口腔ケアの実施と職員に対する指導
＊研修制度も充実しておりご自身でやってみたい研修を選ぶ事も可
能となっております。
＊常勤登用制度がある為、ステップアップ可能となっております。
＊託児施設有／太陽の家内／対象：生後２ヶ月～就学前まで／
１日上限１，０００円又は月極１８，０００円
利用時間： ７：３０～１７：３０
「仕事と子育てが両立しやすい求人」
採用枠2名!! 社会福祉士 ＜医療法人社団 尚志会 福山城西病院＞
◆勤務地
広島県福山市西町２丁目１１－３６◆給与
【月給】213,000円〜250,000円・基本給：180,000円〜200,000円
・職務手当：13,000円〜30,000円
・資格手当：20,000円
＊通勤手当：実費支給（上限あり）月額 18,000円
＊昇給：1月あたり0.50％〜1.00％（前年度実績）
＊賞与：年２回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
