福祉相談員 <医療法人羽栗会 介護老人保健施設 羽栗の里>
◆勤務地
愛知県岡崎市羽栗町字田中26、27、30番合併地介護老人保健施設 羽栗の里
◆給与
<月給>180,000円〜220,000円精皆勤手当:無遅刻、無欠勤10,000円
休日手当:1回3,000円
住宅手当:0~15,000円
基本付加手当(本人能力・キャリアによる)
0~15,000円
介護施設採用の場合ベースアップ手当支給
*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 50,000円
*昇給:1月あたり2,000円(前年度実績)
*賞与:年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)
◆仕事内容
*介護老人保健施設「羽栗の里」にて、利用者及びその家族の入所及び退所に関する相談窓口
社会的サポートについて相談に応じる等、家族と患者の支援を行います。
介護老人保健施設 羽栗の里
介護職員☆ <小規模多機能型居宅介護らくら新川>
◆勤務地
北海道札幌市北区新川2条6丁目5番1号サービス付き高齢者向け住宅 らくら新川
併設 小規模多機能型居宅介護 らくら新川
◆給与
【月給】 *197,500円〜243,900円*基本給:170,000円〜206,400円
*処遇改善手当:27,500円〜37,500円
○夜勤1回:4,500円
○専門職手当(介護福祉士:10,000円)
○4月・10月にも別に処遇改善手当支給があります。
*前年度実績:78,650円~480,255円(会社規定あり)
*通勤手当:実費支給(上限なし)
*昇給:1月あたり0円〜4,200円(前年度実績)
◆仕事内容
★2024年2月開設のオープニングスタッフの募集です!★身体介護(排泄、入浴介助、移動移乗介助等)生活援助(洗濯、掃除等)ご自身の得意分野を活かしてお仕事ができます。
入職者の方には研修がございます。またブランクのある方や未経験の方には研修マニュアルに基づいて就業していただきます。
定員29名※入居の方の平均介護度は1・3です。
サービス付き高齢者向け住宅 らくら新川
小規模多機能型居宅介護 らくら新川
ケアマネジャー☆ <居宅介護支援事業所いきいき>
◆勤務地
東京都府中市小柳町2-11-2 TENS BUILDING 2階卓心会 居宅介護支援事業所いきいき
◆給与
【月給】 *200,000円〜234,000円*基本給:195,000円〜229,000円
*資格手当:5,000円
・オンコール手当
・昇給、賞与については、当法人既定の人事考課制度により決定します。
*想定年収:2,874,000円~3,438,000円
*通勤手当:実費支給(上限なし)
*昇給:1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
*賞与:年2回 計 1.50ヶ月分(前年度実績)
◆仕事内容
○ケアマネ業務全般・アセスメント、モニタリング等一連のプロセス
・相談業務、研修等、質の向上の為の研修への参加
※採用後はケアマネ業務専従、変更の範囲無し
*子育て中の方も歓迎です。※休みの取りやすい職場です。
*未経験の方歓迎! (担当数は熟練度により決めています)
*訪問診療部、訪問看護ステーションが同じフロアにあり、困った時はすぐに相談出来ます。
居宅介護支援事業所いきいき
介護職員☆ <特別養護老人ホーム 神川苑>
◆勤務地
長野県上田市蒼久保1181-6◆給与
【月給】*基本給:180,000円〜210,000円
*特殊業務手当:3,000円
*処遇改善手当:33,000円
*計:216,000円〜246,000円
・夜勤手当:7,000円/回
(夜勤は月5回程度:35,000円)
・資格手当:介護福祉士:5,000円/月
*通勤手当:実費支給(上限あり) 月額 20,900円
*昇給:あり
1月あたり800円〜5,000円(前年度実績)
*賞与:あり
年2回 計 2.30ヶ月分(前年度実績)
◆仕事内容
*老人ホーム入居者に対する生活援助、介護業務(食事介助、入浴介助、排泄介助、娯楽支援など)その他不随する業務全般を行っていただきます。
*シフトにより早番、日勤、遅番、夜勤があります。
※未経験者の方も大歓迎です。
※条件により、会社負担による実務研修等の受講も可能。
事業内容
特別養護老人ホーム(従来型30床、ユニット型60床、ショートステイ10床)
「雇用保険事業所番号:1010-502891-0」
会社の特長
“スタッフが明るいと、お年寄りはもっと明るい”を合言葉に、スタッフ一同ご利用者に寄り添った心のこもった介護支援を日々心がけています。
*急募!!*介護職員☆ <特別養護老人ホーム うずまさ共生の郷>
◆勤務地
京都府京都市右京区太秦蜂岡町31番◆給与
【月給】*基本給:160,000円〜203,000円
*処遇改善手当:20,000円
*ベースアップ手当:10,000円
*計:190,000円〜233,000円
*夜勤手当:5千円/回
*早出手当:5百円/回
*遅出手当:3百円/回
*扶養手当:(18才未満、1人につき)1万円、配偶者6千円
*住宅手当:住居所有者・賃借契約者(家賃月5万円以上)1万円、(家賃月5万円未満)8千円
*特定処遇改善費・処遇改善費一時金:年1回(5月)支給
*通勤手当:実費支給(上限あり) (月額 30,000円)
*昇給:1月あたり500円〜1,000円(前年度実績)
*賞与:年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
◆仕事内容
** 急 募 **
*特別養護老人ホーム(ユニット型)のご入居者80名、ショートスティご利用者10名の生活をサポートしていただくお仕事です。
現在、この業務は、常勤・非常勤合わせて53名で担当いただいております。
【きょうと福祉人材認証制度<認証>事業所です。】
*介護内容
食事介助、排せつ介助、入浴介助、余暇活動(リクリエーション)のサポート
事業内容
80床と10床のショートステイの特別養護老人ホームです。80床の内10床は聴覚に障害のあるお年寄りの為に設けた人にやさしい施設を目指しています。
会社の特長
太秦広隆寺と右京警察署の間にあり三条通に面し、バス停から1分、嵐電太秦駅から2分、JR太秦駅から6分の交通の便のよい立地です。又前歴加算も設けており他の施設に負けない給与体系です。
社会医療法人 健康会 京都南病院グループ
◆勤務地
〒600-8876京都府京都市下京区西七条南中野町8番地
社会医療法人健康会 京都南病院
*市バス 七条御前バス停下車すぐ
最寄り駅:JR 梅小路京都西駅
徒歩 8分
◆給与
【月給】180,000円〜259,500円
通勤手当:実費支給(上限あり) 月額26,000円
◆仕事内容
【医療事務(入院受付)】お仕事は、病院の入院受付でのお仕事です。
入院受付には、その日入院してこられる患者さんのほか、いろんな
手続に来られる入院患者さんの家族など、多くの訪問者が来られます。
入院生活や諸制度を患者さんに説明したり、概算額を計算したりしますので
勉強熱心でコミュニケーションが取れる方、明るく対応が
できる方を募集しております。
就労移行支援事業所における支援員 <アポーヨ富士>
◆勤務地
静岡県富士市本市場町828番地 TASビル4F<就労移行支援事業所アポーヨ富士>
◆給与
*月給:180,000円〜210,000円社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士をお持ちの方
資格手当:3,000~5,000円
*通勤手当:実費支給(上限なし)
◆仕事内容
■就労移行支援事業所アポーヨ富士でのお仕事です。障がいのある方へ就労のための支援を行っていただきます。
経験を積み、キャリアアップが目指せる職場です。
・就労に向けてのプログラム・イベントの提供・運営
・個別支援計画に基づくサポート・相談業務
・支援記録作成・事務作業
・就職先・関係機関への訪問・連携
・送迎の対応(社用車利用)
■スキルに合わせた業務を行って頂きます。
就労移行支援事業所アポーヨ富士
介護職員パート☆ <有限会社キュア>
◆勤務地
石川県金沢市笠舞3丁目18番3号◆給与
*時給:1,000円*通勤手当:実費支給
◆仕事内容
デイサービスセンターにての介護職員業務
・利用者の接客(お世話など)
・利用者の送迎
・利用者の入浴介助
デイケアサービス・接骨院
接骨院も横にあり、機能訓練なども行うことができます。
職業指導員☆ <合同会社 ブリッジ>
◆勤務地
愛知県春日井市高蔵寺町北4丁目1番地15高蔵寺ファーストビル401号室
◆給与
*月給:185,510円〜198,510円*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 10,000円
*賞与:年3回 0円〜250,000円(前年度実績)
◆仕事内容
★就労継続支援A型事業所での職業指導員★
・利用者様(障がいを持たれている方)へのお仕事の指示や確認。
・簡単な事務作業。
※食事介助、トイレ介助は一切ありません。
事業内容
障がい者総合支援法に基づく、就労継続支援A型事業
会社の特長
アットホームな雰囲気で、働きやすい事業所です。
エレベーター完備、完全バリアフリーで、身体障がいの方も安心!
支援員☆ <社会福祉法人 しがらき会 信楽青年寮>
◆勤務地
滋賀県甲賀市信楽町神山534-8◆給与
*時給:1,000円*通勤手当:実費支給(上限あり)月額 26,900円
*昇給:1時間あたり10円〜(前年度実績)
◆仕事内容
知的障がい者生活施設における利用者の生活・作業等支援。
事業内容
昼間は生活介護サービス、夜間は入所支援施設を併設している障害者支援施設。
80名の知的ハンディを持つ利用者の人達へ働くことを通して、毎日を健康で楽しく暮らせるよう支援を行う。
会社の特長
地場産業である陶芸を中心に和紙や農園芸等、様々な授産活動を地域で展開し利用者個々に応じた柔軟な対応。
また、地域福祉に対しても先進的な支援活動を展開中であり利用者主体の事業展開。